Tuyển dụng Quản Lý Chuỗi Cung Ứng tại Hồ Chí Minh

Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính

1. Hoạch định nhu cầu & Dẫn dắt quy trình S&OP

• Dẫn dắt quy trình hoạch định Vận hành và Kinh doanh (S&OP) hàng tháng. Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Tài chính để xây dựng dự báo doanh số đồng thuận.
• Tận dụng dữ liệu lịch sử, xu hướng thị trường, lịch trình khuyến mãi và kế hoạch ra mắt sản phẩm để nâng cao độ chính xác của dự báo và giảm thiểu sai lệch.
• Quản lý chủ động vòng đời sản phẩm (ra mắt sản phẩm mới, cải tiến công thức và ngừng sản xuất) nhằm giảm thiểu tối đa hàng hủy và hàng tồn kho dư thừa.

2. Quản lý Cung ứng & Tồn kho

• Giám sát hoạt động lập kế hoạch cung ứng và thu mua. Phối hợp với các nhà máy/trung tâm phân phối quốc tế và quản lý lịch trình nhập khẩu để đảm bảo mức tồn kho tối ưu.
• Xác định và duy trì các thông số tồn kho (hàng tồn kho an toàn, điểm đặt hàng lại, thời gian chuẩn bị hàng/lead time) để cân bằng giữa khả năng cung ứng sản phẩm cao và mục tiêu vốn lưu động lành mạnh.
• Quản lý kế hoạch giảm thiểu hàng chậm luân chuyển, hàng lỗi thời và hàng cận date, phối hợp nhịp nhàng với các đội ngũ thương mại.

3. Kho bãi, Logistics & Phân phối

• Hợp tác với các đối tác cung cấp dịch vụ logistics bên thứ ba (3PL) để giám sát hoạt động kho bãi, độ chính xác của hàng tồn kho (kiểm kê định kỳ) và mạng lưới phân phối nội địa.
• Đảm bảo tối ưu hóa hoạt động phân phối vật lý về cả tốc độ lẫn chi phí..

·         Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về đảm bảo chất lượng, an toàn sức khỏe môi trường (EHS) cũng như các quy định về hải quan và nhập khẩu của địa phương.

4. Cải tiến liên tục & Số hóa

• Thúc đẩy các sáng kiến số hóa chuỗi cung ứng. Tận dụng các công cụ dự báo tiên tiến, tự động hóa và theo dõi dữ liệu theo thời gian thực.
• Xác định các điểm nghẽn trong chuỗi cung ứng và dẫn dắt các dự án tối ưu hóa quy trình để nâng cao sự linh hoạt, rút ngắn thời gian giao hàng và tối ưu hóa chi phí phục vụ (cost-to-serve).

5. Dẫn dắt & Phát triển đội ngũ

• Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ chuỗi cung ứng có hiệu suất cao (bao gồm Chuyên viên hoạch định nhu cầu/cung ứng, Chuyên viên logistics).
• Thúc đẩy văn hóa hợp tác, linh hoạt và lấy khách hàng làm trung tâm trong đội ngũ vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp từ Cử nhân trở lên chuyên ngành Chuỗi cung ứng, Logistics, Vận hành, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ chuyên môn (ví dụ: APICS, CPIM, CSCP).
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 6–8 năm kinh nghiệm thăng tiến lộ trình rõ ràng trong quản lý Chuỗi cung ứng..
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong các ngành FMCG (Tiêu dùng nhanh), Mỹ phẩm, Bán lẻ hoặc Dược phẩm do tính chất phức tạp của hệ thống phân phối đa kênh (e-commerce, kênh truyền thống GT, kênh hiện đại MT, bán hàng đa kênh omnichannel).
  • Kinh nghiệm dày dặn trong việc dẫn dắt quy trình S&OP và quản lý mối quan hệ với các đối tác 3PL..
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Thành thạo các hệ thống ERP và các phần mềm hoạch định nhu cầu tiên tiến..
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu nâng cao (Excel, PowerBI).
• Kỹ năng mềm & Ngoại ngữ:
  • Kỹ năng thương lượng, giao tiếp và quản trị các bên liên quan xuất sắc để kết nối các phòng ban khác nhau trong doanh nghiệp.
  • Năng lực lãnh đạo và ra quyết định mạnh mẽ trong môi trường áp lực cao, tốc độ nhanh
  • Thành thạo tiếng Anh cả nói và viết.

Quyền lợi được hưởng

●      Thu nhập hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực, lương tháng 13.

●      Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng luồng vận hành và lên quy trình công việc

●      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên sâu về Planning, Data Analyst, phát triển tư duy hệ thống và quản trị rủi ro,...

●      Được tham gia các dự án trong và ngoài nước, làm việc với các chuyên gia, nhà cung cấp và đối tác quốc tế.

●      Được đào tạo và cập nhật kiến thức sơ bộ về ngành và sản phẩm mà Công ty đang phát triển.

●      Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cùng các chế độ thưởng và phúc lợi theo chính sách của công ty.