Tuyển dụng Quản Lý Bảo Trì tại Tây Ninh

1. Lập kế hoạch và chiến lược bảo trì

- Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng định kỳ ( hằng tuần, hằng tháng, hàng năm ) cho máy móc, trang thiết bị hoặc tòa nhà;

- Đề xuất các giải pháp bảo trì phòng ngừa nhằm hạn chế tối đa tình trạng hỏng hóc bất ngờ gây gián đoạn sản xuất;

- Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, phần mềm quản lý bảo trì tiên tiến để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

2. Quản lý và điều phối nhận sự

- Phân công công việc, đôn đóc giám sát đội ngũ kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì thực hiện nhiệm vụ hằng ngày;

- Đánh giá hiệu quả công việc, tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề và kiến thức an toàn lao động cho nhân viên;

- Xây dựng lịch trực, ca kíp đảm bảo luôn có nhân lực xử lý sự cố khẩn cấp 24/7.

3. Xử lý sự cố và giám sát sửa chữa

- Trực tiếp chỉ đạo việc chẩn đoán và khắc phục sự cố kỹ thuật phức tạp khi máy móc, hệ thống gặp trục trặc đột xuất;

- Giám sát các nhà thầu bên ngoài khi họ đến bảo trì, lắp đặt hoặc sửa chữa các hạn mục chuyên sâu của công ty;

- Đảm bảo mọi hoạt động sửa chữa tuân thủ nghiệm ngặt các quy định về an toàn lao động vào phòng cháy chữa cháy.

4. Quản lý ngân sách và vật tư

- Lập dự toán ngân sách hoạt động cho bộ phận bảo trì, bao gồm chi phí nhân công, sửa chữa và thay thế linh kiện;

- Kiểm soát kho phụ tùng, vật tư dự trữ, đảm bảo luôn sẵn sàng linh kiện thay thế thiết yếu nhưng không gây lãng phí tồn kho;

- Đàm phán giá cả và quản lý quan hệ với các nhà cung cấp thiết bị, vật tư phụ tùng.

5. Báo cáo và cải tiến

- Ghi chép, lưu trữ lý lịch máy, nhật ký bảo trì và theo dõi các chỉ số hiệu suất hoạt động của thiết bị;

- Lập báo cáo định kỳ gửi lên cấp trên về tình trạng tài sản, chi phí bảo trì và đề xuất phương án thay thế thiết bị cũ nếu cần.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, 30-40 tuổi.
• Làm việc xoay ca.
•  5 năm kinh nghiệm liên quan;
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành điện, điện công nghiệp, bảo trì vận hành dây chuyền sản xuất.
• Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
• Kiên trì, năng động, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, sáng tạo.
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết.
• Có khả năng chịu áp lực cao, chăm chỉ chịu khó, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp cơm trưa 50.000 VND/phần/ngày làm việc.
• BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.
• Xét tăng lương hằng năm.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, du lịch hàng năm.
• Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, tiệc Tất niên, Happy Hour 2 tháng/lần.
• Khám sức khỏe định kỳ.