Tuyển dụng Quản đốc sản xuất tại Hà Nội

• Triển khai và điều hành sản xuất
• Nhận kế hoạch từ Quản lý sản xuất và triển khai đến các tổ/nhóm sản xuất.
• Phân công, điều phối nhân sự và công việc tại phân xưởng.
• Theo dõi tiến độ, sản lượng và năng suất hằng ngày; chủ động điều chỉnh khi có phát sinh.
• Đảm bảo hoạt động sản xuất đáp ứng yêu cầu về tiến độ, sản lượng và chất lượng.
• Quản lý nhân sự sản xuất
• Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân và các tổ sản xuất.
• Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới và hỗ trợ nâng cao tay nghề cho nhân sự hiện có.
• Theo dõi việc chấp hành nội quy, kỷ luật và quy định trong sản xuất; xử lý hoặc báo cáo các vấn đề phát sinh.
• Phối hợp với HCNS trong công tác bố trí, điều phối và bổ sung nhân sự.
• Kiểm soát chất lượng và vận hành
• Giám sát các công đoạn sản xuất, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
• Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và phối hợp xử lý khi có sự cố.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn, phối hợp với QA/QC xử lý lỗi phát sinh.
• Theo dõi việc sử dụng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm; hạn chế hao hụt, thất thoát và lãng phí.
• Phối hợp với Kho và các bộ phận liên quan đảm bảo nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
• An toàn, 5S và cải tiến
• Giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh nhà xưởng và 5S tại khu vực sản xuất.
• Chủ động phát hiện các vấn đề trong quá trình sản xuất và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, giảm lãng phí.
• Khuyến khích và triển khai các hoạt động Kaizen, cải tiến trong phạm vi phụ trách.
• Báo cáo
• Lập báo cáo sản xuất ngày/tuần/tháng về sản lượng, tiến độ, năng suất, chất lượng và nhân sự.
• Báo cáo kịp thời cho Quản lý sản xuất các sự cố, tình huống bất thường và các vấn đề vượt thẩm quyền.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện – Điện tử, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có 2–3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm Tổ trưởng, Trưởng ca, Quản đốc hoặc vị trí tương đương.
• Có kỹ năng quản lý nhóm, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
• Am hiểu quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
• Có khả năng xử lý vấn đề nhanh, lập báo cáo và sử dụng các công cụ/phần mềm quản lý sản xuất.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và phối hợp tốt với các phòng ban.
• Có kiến thức/kinh nghiệm về 5S, Kaizen, Lean Manufacturing là lợi thế.
• Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 13 – 16 triệu/tháng, tùy năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, phụ cấp ăn trưa.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định.
• Du lịch, nghỉ mát, team building.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực.