Tuyển dụng Quản Đốc/Quản Lý Xưởng May/Nhà Máy - (Lương Upto 25 Triệu++) tại Hà Nội

• Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy: kế hoạch, tiến độ, năng suất và chất lượng.
• Theo dõi hiệu suất từng chuyền hàng ngày, chủ động phát hiện và xử lý các điểm nghẽn ảnh hưởng đến tiến độ.
• Điều hành và phối hợp hoạt động của Tổ trưởng, Kỹ thuật, QC, Tổ cắt và bộ phận Hoàn thiện.
• Tham gia rải chuyền, triển khai mã hàng mới và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
• Phối hợp tuyển dụng, bố trí và đào tạo công nhân theo nhu cầu sản xuất.
• Quản lý, đánh giá và duy trì đội ngũ công nhân ổn định.
• Xây dựng môi trường làm việc có kỷ luật, trách nhiệm và phối hợp hiệu quả.
• Làm việc với các xưởng gia công vệ tinh/CMT khi cần mở rộng năng lực sản xuất.
• Theo dõi các chỉ số sản xuất: sản lượng, năng suất, hiệu suất chuyền, tiến độ và chất lượng.
• Báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc/Quản lý sản xuất tại xưởng may có quy mô từ 40 công nhân trở lên.
• Có nền tảng kỹ thuật may vững, hiểu và có khả năng trực tiếp tham gia may mẫu, rải chuyền, triển khai mã hàng và hướng dẫn công nhân.
• Hiểu về SAM, hiệu suất chuyền, cân bằng chuyền và năng suất sản xuất.
• Có khả năng quản lý đội ngũ Tổ trưởng, Kỹ thuật, QC và công nhân.
• Có tư duy quản lý theo quy trình, số liệu và mục tiêu.
• Ưu tiên ứng viên từng sản xuất hàng dệt kim và quần cho các thương hiệu thời trang nội địa.
• Có khả năng làm việc thực tế tại xưởng, xử lý nhanh các vấn đề phát sinh.
• Ưu tiên ứng viên ở gần hoặc có khả năng di chuyển ổn định đến Xuân Mai, Chương Mỹ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 18–22 triệu/tháng + thưởng quý theo kết quả hoạt động của nhà máy.
• Mức thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Đóng đầy đủ BHXH theo quy định.
• Nguồn hàng ổn định từ hai thương hiệu thời trang của công ty mẹ, không phụ thuộc đơn hàng gia công bên ngoài.
• Có cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng và mở rộng nhà máy từ 01 lên 03 chuyền.
• Lộ trình phát triển lên Giám đốc Sản xuất khi nhà máy đạt quy mô 03 chuyền và hệ thống vận hành ổn định.
• Được tiếp xúc với Văn hóa doanh nghiệp tích cực, môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý và phát triển bản thân.
• Đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép 1 ngày/ tháng.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ...