Tuyển dụng QA Manager tại Hồ Chí Minh

Trưởng phòng Quản lý Chất lượng chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động liên quan đến chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất, bao gồm:

1. Kiểm soát chất lượng & quy trình sản xuất

• Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, FSC, yêu cầu khách hàng).
• Thiết lập tiêu chuẩn, mục tiêu lỗi cho phép và bố trí nhân sự kiểm tra tại các công đoạn.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, tổng hợp báo cáo, phân tích nguyên nhân lỗi và phối hợp với sản xuất/kỹ thuật để khắc phục.

2. Quản lý đội ngũ & đào tạo

• Quản lý, đào tạo đội QA/QC và phối hợp với quản lý sản xuất để nâng cao nhận thức chất lượng.
• Đảm bảo nhân viên được hướng dẫn, đào tạo đúng với vị trí làm việc.

3. Quản lý mẫu & yêu cầu kỹ thuật

• Quản lý mẫu chuẩn, mẫu khách hàng duyệt và mẫu trưng bày, đảm bảo luôn sạch sẽ, nhãn mác chính xác, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
• Cập nhật thông số sản phẩm và chuẩn bị tài liệu hướng dẫn khi có thay đổi.

4. Phát triển sản phẩm & cải tiến

• Phối hợp với R&D và kỹ thuật trong giai đoạn thử nghiệm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu trước khi sản xuất đại trà.
• Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng và năng suất.

5. Giải quyết vấn đề & làm việc với khách hàng

• Xử lý khiếu nại, điều tra nguyên nhân lỗi, đưa ra giải pháp khắc phục – phòng ngừa.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng quốc tế (Mỹ, EU, Nhật) trong các vấn đề chất lượng và audit.
• Thực hiện Root Cause Analysis, đề xuất giải pháp cải tiến để giảm lỗi, tăng hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm QA/QC trong sản xuất, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý.
• Bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành gỗ nội thất/đồ gỗ xuất khẩu.
• Am hiểu ISO, FSC, QC Tools, Root Cause Analysis.
• Tiếng Anh tốt (giao tiếp & viết báo cáo).
• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc áp lực, tư duy cải tiến.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: $1,500 – $2,000/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Phúc lợi: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật, khám sức khỏe hàng năm
• Hỗ trợ: Ăn trưa tại nhà máy.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm + cộng thêm theo thâm niên.
• Môi trường làm việc: Văn hóa cải tiến liên tục (Kaizen, Lean).
• Cơ hội phát triển: Được trao quyền, khuyến khích đưa ra ý tưởng cải tiến chất lượng và đóng góp trực tiếp vào hiệu quả sản xuất.