Tuyển dụng Product Owner (Dự Án Meey Chat) tại Hà Nội

• Xây dựng, quản lý và ưu tiên Product Backlog dựa trên định hướng kinh doanh và nhu cầu người dùng; xây dựng Product Roadmap, User Story và xác định Acceptance Criteria cho các tính năng.
• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ Ban lãnh đạo, khách hàng và các bên liên quan; đề xuất giải pháp nghiệp vụ và định hướng phát triển tính năng phù hợp với mục tiêu sản phẩm.
• Phối hợp với UI/UX, Developer, Tester và các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển sản phẩm; đảm bảo yêu cầu được truyền đạt đầy đủ, rõ ràng và thống nhất.
• Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm, đánh giá rủi ro và chủ động đề xuất phương án xử lý; thực hiện nghiệm thu sản phẩm, đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu trước khi phát hành.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ để đề xuất các ý tưởng, giải pháp cải tiến và nâng cao giá trị sản phẩm.
• Hỗ trợ đào tạo, truyền thông sản phẩm và hướng dẫn nghiệp vụ cho các bộ phận liên quan. Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ/Phẩm chất

• Chủ động, có tư duy sản phẩm và tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc độc lập, ra quyết định và dẫn dắt các bên liên quan.
• Tư duy logic, hướng tới giá trị người dùng và mục tiêu kinh doanh.

2. Kinh nghiệm

• Có từ 02–03 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia phát triển sản phẩm trong lĩnh vực công nghệ hoặc nền tảng số.

3. Kỹ năng

• Có kỹ năng phân tích nghiệp vụ và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng xây dựng Product Roadmap, Product Backlog, User Story và xác định Acceptance Criteria.
• Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý và phát triển sản phẩm như Jira, Confluence, Draw.io, Figma hoặc các công cụ tương đương.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý stakeholder tốt.

4. Kiến thức

• Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
• Có kiến thức về quản lý sản phẩm, trải nghiệm người dùng (UX), phân tích dữ liệu và mô hình kinh doanh sản phẩm số.

5. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

6. Yêu cầu khác

• Có khả năng chịu áp lực công việc, quản lý nhiều đầu việc song song và sẵn sàng hỗ trợ dự án khi cần.
• Có tư duy học hỏi và khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 1.000.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...