Tuyển dụng Pricing Executive (Air) tại Hà Nội

• Xây dựng, cập nhật và tối ưu hệ thống giá cho các dịch vụ vận tải như Sea Freight, Agent Network và Cross-border.
• Phân tích thị trường, đề xuất các tuyến dịch vụ trọng điểm và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm.
• Đề xuất mục tiêu sản lượng, doanh thu và lợi nhuận cho từng tuyến và loại hình dịch vụ.
• Nghiên cứu và phát triển các gói dịch vụ mới, phối hợp với Sales để triển khai và theo dõi hiệu quả trên thị trường.
• Thu thập và phân tích dữ liệu về giá cước, chi phí, năng lực vận hành và chính sách của hãng tàu, đại lý và đối tác.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển mạng lưới đối tác như hãng tàu, co-loader, agent quốc tế và đối tác cross-border.
• Đàm phán giá, điều khoản thanh toán và theo dõi chất lượng dịch vụ của đối tác định kỳ.
• Xây dựng tiêu chí đánh giá và đề xuất duy trì hoặc thay đổi đối tác khi cần thiết.
• Thiết kế phương án vận chuyển phù hợp theo từng loại hàng, lịch tàu và điều kiện vận hành.
• Hỗ trợ Sales báo giá, cung cấp thông tin thị trường và tư vấn giải pháp vận chuyển cho khách hàng trọng điểm.
• Theo dõi việc triển khai dịch vụ nhằm đảm bảo đúng cam kết và chất lượng đã thỏa thuận.

Yêu cầu công việc

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực Air Freight Forwarding.
• Hiểu rõ quy trình vận tải biển quốc tế, khai báo hải quan và chuỗi logistics liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc với hãng bay, agent quốc tế và các nhà cung cấp dịch vụ logistics.
• Hiểu biết về luật hàng hải, quy định hải quan và tiêu chuẩn vận tải quốc tế là lợi thế.
• Có tư duy phân tích, đàm phán và phát triển đối tác tốt.
• Tiếng Anh tốt trong công việc, đặc biệt email và làm việc với đối tác quốc tế.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng phối hợp đa phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chính sách thưởng hấp dẫn: Thưởng tháng lương thứ 13, KPI và kết quả kinh doanh với tổng mức thưởng tương đương 2,5 – 4 tháng lương.
• Thưởng Lễ, Tết: Theo chính sách và quy định của Công ty.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt và chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Đào tạo & phát triển: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nâng cao năng lực và phát triển nghề nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Hoạt động gắn kết: Company Trip, Summer Trip cùng các chương trình văn hóa và hoạt động nội bộ đa dạng.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và đề cao tinh thần hợp tác, nơi mọi đóng góp đều được ghi nhận.
• Cơ hội phát triển lâu dài: Được khuyến khích phát huy năng lực, chủ động đóng góp ý tưởng và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Công ty.