
Tuyển dụng Phó Trưởng Phòng Đào Tạo tại Hà Nội
- Lương 20,000,000 - 30,000,000 VND
- Thưởng hấp dẫn
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
Mô tả công việc Phó Trưởng Phòng Đào Tạo
1. Công tác tham mưu o Tham mưu xây dựng kế hoạch đào tạo năm học, học kỳ và các kế hoạch triển khai.
o Tham mưu xây dựng, sửa đổi quy chế, quy định, quy trình liên quan đến đào tạo.
o Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý đào tạo và ứng dụng CNTT.
o Tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh trong công tác đào tạo.
2. Công tác quản lý đào tạo o Tổ chức, kiểm tra, giám sát kế hoạch giảng dạy, học tập, thi của các khóa, ngành.
o Theo dõi tiến độ đào tạo; bảo đảm dữ liệu trên phần mềm chính xác, đầy đủ, kịp thời.
o Kiểm tra nhập điểm, xét điều kiện học tập, dự thi, tốt nghiệp và các chế độ học tập.
o Chỉ đạo lập hồ sơ xét tốt nghiệp, cấp bằng, bảng điểm và các giấy tờ liên quan.
o Theo dõi tình trạng học tập sinh viên; thực hiện cảnh báo học vụ, bảo lưu, thôi học.
o Rà soát danh sách lớp, khóa, ngành; phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh.
3. Công tác kiểm tra, giám sát o Kiểm tra việc thực hiện quy định, quy trình đào tạo của các đơn vị.
o Giám sát thực hiện quy chế đào tạo, kiểm tra – đánh giá kết quả học tập.
o Đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo và đề xuất biện pháp cải tiến.
o Kiểm tra lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo.
4. Công tác phối hợp
o Phối hợp với khoa, viện xây dựng, điều chỉnh chương trình và tổ chức đào tạo.
o Phối hợp với Phòng Đảm bảo chất lượng trong kiểm định và cải tiến chất lượng.
o Phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai nhiệm vụ đào tạo.
o Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác theo phân công.
5. Công tác báo cáo o Xây dựng báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác đào tạo.
o Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra, kiểm định chất lượng.
o Báo cáo kịp thời khó khăn, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý.
6. Nhiệm vụ khác o Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng, Ban Giám hiệu, Hiệu trưởng.
o Điều hành công việc Phòng Đào tạo khi được ủy quyền hoặc khi Trưởng phòng vắng mặt.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ văn hóa : Thạc sĩ (Ưu tiên Tiến sĩ)
- Chuyên môn : Quản lý giáo dục
- Kinh nghiệm : 02 năm trở lên trong ngành Giáo dục Đại học
- Ngoại ngữ : Không
- Vi tính : Sử dụng tin học văn phòng và phần mềm quản lý đào tạo thành thạo
- Đặc điểm cá nhân :
o Trung thực, trách nhiệm, khách quan và tận tụy trong công việc.
o Có tinh thần đổi mới, chủ động, hợp tác và chịu được áp lực công việc.
Có ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc chuyên nghiệp và gương mẫu.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các dịp Lễ Tết theo quy định của trường
- Du xuân, nghỉ mát hàng năm
- Hỗ trợ ăn ca
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
Nhà tuyển dụng Trường Đại học Đông Đô
Trường Đại học Đông Đô · Phường Thanh Xuân, Hà Nội

Trường Đại học Đông Đô là nhà tuyển dụng ngành Marketing / Truyền thông / Quảng cáo Giáo dục / Đào tạo Nhân sự, quy mô 1000+ nhân viên. Hiện đang tuyển 3 vị trí tại Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 15 triệu/tháng.
Việc khác tại Trường Đại học Đông Đô
- T
Giảng Viên Công Nghệ Thông Tinhôm qua · Còn 1 ngày - T
Kế Toán Trưởng3 ngày trước · Hạn hôm nay
Trường Đại học Đông Đô tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Phó Trưởng Phòng Đào Tạo tại Trường Đại học Đông Đô lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Phó Trưởng Phòng Đào Tạo đến khi nào?
Phó Trưởng Phòng Đào Tạo làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Phó Trưởng Phòng Đào Tạo tại Trường Đại học Đông Đô như thế nào?
Việc làm Phó Trưởng Phòng liên quan
- Đ
Phó Trưởng Phòng - Phòng Truyền Thông - Tuyển Sinh2 ngày trước · Còn 28 ngày