Tuyển dụng Phó Trưởng Khoa Kinh Tế tại Hà Nội

Hỗ trợ Trưởng khoa tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động đào tạo, chuyên môn, giảng dạy và quản lý sinh viên của Khoa; chịu trách nhiệm về các lĩnh vực được Trưởng khoa phân công.

1. Trách nhiệm

·         Hỗ trợ Trưởng khoa xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Khoa.

·         Phối hợp quản lý, phân công và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ giảng viên, giáo viên thuộc Khoa.

·         Tổ chức và theo dõi thực hiện kế hoạch giảng dạy; phối hợp kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo.

·         Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật chương trình, kế hoạch đào tạo, đề cương môn học/mô-đun thuộc lĩnh vực Kinh tế.

·         Tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực tập, chuyên đề và đánh giá kết quả học tập của người học theo quy định.

·         Tổ chức sinh hoạt chuyên môn, dự giờ, trao đổi kinh nghiệm; đề xuất đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giảng viên.

·         Phối hợp quản lý, tư vấn, hỗ trợ người học; theo dõi tình hình học tập và rèn luyện của sinh viên thuộc Khoa.

·         Phối hợp phát triển quan hệ với doanh nghiệp, tổ chức nghề nghiệp phục vụ thực tập, việc làm và gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động.

·         Thực hiện công tác báo cáo, nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến chuyên môn và các nhiệm vụ khác theo phân công.

2. Quyền hạn

·         Đề xuất với Trưởng khoa các giải pháp về đào tạo, chuyên môn, nhân sự và quản lý người học.

·         Được phân công, điều phối và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giảng viên thuộc phạm vi được giao.

·         Được tham gia các cuộc họp, hoạt động chuyên môn và làm việc với các đơn vị, đối tác theo sự phân công của Trưởng khoa/Ban Giám hiệu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực đào tạo của Khoa.
• Tối thiểu 2 năm làm công tác quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và có năng lực quản lý; hoặc từng giữ vị trí tương đương (Phó trưởng bộ môn…).
• Có năng lực quản lý đội ngũ, tổ chức và điều hành hoạt động đào tạo.
• Có khả năng xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác với doanh nghiệp.
• Có tư duy đổi mới, năng lực tổ chức, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Nhiệt tình,tâm huyết, có sức khỏe; phẩm chất đạo đức tốt.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ trở lên, có kinh nghiệm thực tế liên quan đến chuyên ngành; kết nối mạng lưới doanh nghiệp và kinh nghiệm phát triển chương trình đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Xét điều chỉnh thu nhập dựa trên thâm niên, năng lực và kết quả công việc.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn với các chuyên gia trong và ngoài nước giúp nâng cao kiến thức và kỹ năng giảng dạy.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch và gắn kết của Nhà trường.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến.