Tuyển dụng Phó Tổng Giám Đốc

Hỗ trợ, tham mưu và đồng hành cùng Tổng giám đốc với tư cách là thành viên Ban Tổng Giám đốc; Trực tiếp chỉ đạo, triển khai và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc, Hội đồng thành viên về các công việc phụ trách liên quan phát triển dự án, đầu tư và kinh doanh theo phạm vi được ủy quyền.

1. Quản lý đầu tư, phát triển dự án hạ tầng công nghiệp

Tham mưu, xây dựng và tổ chức triển khai định hướng, kế hoạch đầu tư, phát triển dự án theo chiến lược của Công ty trong lĩnh vực hạ tầng công nghiệp (Khu/cụm công nghiệp).

Chỉ đạo công tác nghiên cứu, đánh giá tính pháp lý và tính khả thi của các dự án; đề xuất các phương án phát triển nhằm tối ưu hóa nguồn lực và hiệu quả đầu tư.

Tổ chức điều phối và giám sát việc triển khai các cơ hội đầu tư, phát triển dự án; theo dõi tiến độ và hiệu quả thực hiện.

2. Quản lý, phụ trách xúc tiến, thu hút đầu tư thứ cấp

Xây dựng và chỉ đạo triển khai các chính sách, kế hoạch xúc tiến, thu hút đầu tư thứ cấp; phát triển nguồn khách hàng cho các dự án (Cụm công nghiệp) đã hoàn thành đầu tư, xây dựng.

Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thu hút đầu tư, tình hình thực hiện chỉ tiêu, doanh thu, hiệu quả khai thác dự án và đề xuất các giải pháp cải thiện

Xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng, đối tác chiến lược, nhà đầu tư và các tổ chức có liên quan nhằm mở rộng cơ hội hợp tác và thu hút đầu tư

3. Công tác quản trị, điều hành

Điều phối các phòng/ban, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai dự án và thu hút đầu tư; kịp thời xử lý hoặc báo cáo Tổng Giám đốc/Hội đồng thành viên các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền

Rà soát và cải tiến các quy trình để tăng hiệu quả công việc và tăng cường sự phối hợp giữa các Phòng/Ban/Đơn vị

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ quản lý, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ hướng tới mục tiêu chung của Công ty

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, các khối ngành Kỹ thuật – Công trình: Xây dựng, Kiến trúc, Giao thông hoặc khối ngành Quản trị – Pháp lý: Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

2. Giới tính: Nam

3. Độ tuổi: Từ 38 – 45 tuổi

4. Kinh nghiệm

• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý cấp cao; Ưu tiên trong lĩnh vực Đầu tư Dự án hạ tầng, Bất động sản công nghiệp, Quản lý/Phát triển Khu (Cụm) công nghiệp
• Am hiểu quy định pháp luật và các thủ tục liên quan đến khai thác, đầu tư dự án theo Luật Đầu tư, Luật Đất đai,…

5. Phẩm chất, thái độ

• Cẩn trọng và chặt chẽ trong công việc
• Chính trực, trách nhiệm
• Nhạy bén, quyết đoán, bản lĩnh lãnh đạo
• Tư duy linh hoạt và đồng hành dài hạn-
• Tuân thủ cao, bảo mật thông tin chiến lược

6. Kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, tạo động lực
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và đối ngoại cấp cao
• Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và quản trị rủi ro
• Tư duy chiến lược và năng lực quản trị
• Khả năng chịu áp lực cao và kiểm soát hệ thống
• 7. Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác
• Quyền lợi
• Lương và chế độ phúc lợi: Thoả thuận, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ cho CBNV.
• Chế độ nâng lương định kỳ hoặc đột xuất theo hiệu quả công việc.
• Thưởng đột xuất theo tiến độ triển khai dự án hoặc hoặc thưởng hiệu quả công việc theo quý, năm.
• Lương tháng thứ 13.
• Phương tiện riêng (ô tô) phục vụ đi lại.
• Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, điện thoại, tham quan du lịch nghỉ mát hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển do Công ty tổ chức hoặc Tập đoàn ASG tổ chức.
• Thời gian và địa điểm làm việc
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6. Thứ 7 làm việc linh hoạt theo yêu cầu công việc (02 ngày Thứ 7/tháng).

Địa điểm làm việc

Khu dịch vụ Logistics, Cảng HKQT Nội Bài, xã Nội Bài, TP Hà Nội, Việt Nam hoặc địa điểm được phân công.