Tuyển dụng Phó Phòng Tài Chính tại Hà Nội

1. Quản lý tài chính - ngân sách - dòng tiền.

• Đề xuất mục tiêu, định hướng và giải pháp tài chính ngắn, trung và dài hạn.
• Giúp trưởng phòng lập kế hoạch ngân sách, theo dõi dòng tiền, quản lý công nợ và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.

      2.  Quản lý nguồn vốn & tài sản.

• Theo dõi, quản lý các nguồn vốn (vốn chủ sở hữu, vốn vay, vốn huy động, vốn tài trợ...).
• Lập kế hoạch phân bổ vốn cho các dự án/hoạt động theo mức độ ưu tiên và khả năng tài chính.
• Giám sát tiến độ giải ngân, quản lý hạn mức vay ngân hàng theo từng dự án.
• Phối hợp với ngân hàng, tổ chức tín dụng; đánh giá và đề xuất lựa chọn đối tác tài chính phù hợp
• Lập báo cáo quản lý nguồn vốn tài sản theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
• Đề xuất các phương án sử dụng nguồn vốn hợp lý, đảm bảo hiệu quả và đúng quy trình

      3. Điều hành nhân sự: Phân công công việc, giám sát đội ngũ nhân viên tài chính và chịu       trách nhiệm báo cáo lên Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.

     4. Tư vấn chiến lược: Tham mưu cho cấp trên các giải pháp tài chính, quản trị rủi ro và đầu tư nhằm thúc đẩy tăng trưởng

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương công ty xây dựng hoặc công ty đã niêm yết trên sàn chứng khoán. Hiểu biết quy định HOSE, UBCK, Luật Chứng khoán liên quan đến báo cáo tài chính và công bố thông tin
• Kiến thức & Kỹ năng: 
• Am hiểu tài chính lĩnh vực về ngành xây dựng/BĐS
• Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý dòng tiền và lập kế hoạch ngân sách
• Thành thạo phần mềm kế toán và công cụ phân tích tài chính
• Tư duy logic, chịu áp lực, tính chính xác, cẩn trọng và liêm chính.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Có năng lực quản lý, trung thực, nhiệt tình, yêu nghề, có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập tùy theo năng lực cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng; 
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, ...