Tuyển dụng Phó Phòng Sản Xuất - Hà Nội, Vĩnh Phúc

- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất (KHSX), cùng Trưởng chuyền bố trí nhân sự hợp lý để sản xuất theo KHSX

- Hàng ngày theo dõi, giám sát các vấn đề phát sinh liên quan đến năng suất, hiệu suất, chất lượng và đưa ra phương án khắc phục khi có vấn đề phát sinh.

- Giám sát, kiểm tra việc tuân thủ quy định của toàn bộ nhân sự trong bộ phận, báo cáo lên cấp trên những vấn đề phát sinh, khó khăn trong quá trình SX

- Thương xuyên cải tiến các vấn đề bất cập trong hoạt động sản xuất để đạt mục tiêu KPI của bộ phận.

- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho cấp dưới

- Vận hành hệ thống Iso 9001, 14001, 45001 của bộ phận.

- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam từ 35-40 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí.

- Trình độ tin học: Word, Excel, Powerpoint

- Có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là 1 lợi thế.

- Am hiểu ISO 9001, 14001, 45001, quy trình sản xuất của công ty Nhật Bản

- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, làm việc nhóm tốt

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất của Nhật Bản.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn

- Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân

- Làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng 1 lần/ năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN...

- Miễn phí suất ăn giữa ca và ăn phụ (nếu có tăng ca).

- Được tham gia đầy đủ sự kiên lớn của Công ty (ngày hội gia đình, du lịch hè, ngày hội thể thao…)

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương tùy theo năng lực, đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng 2 lần/ năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN...
• Đào tạo: Đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho cấp dưới
• Khác: Có xe đưa đón đi làm, miễn phí suất ăn giữa ca và ăn phụ (nếu có tăng ca).