Tuyển dụng Phó Phòng Quản Lý Thiết Kế & Xây Dựng Công Ty Bất Động Sản Tại Đà Nẵng

• Điều hành và quản lý công tác thiết kế, thi công tại các dự án BĐS từ giai đoạn chuẩn bị đến bàn giao
• Quản lý nhà thầu, tư vấn và các đơn vị liên quan về tiến độ, chất lượng, khối lượng và chi phí.
• Thẩm định thiết kế, dự toán; tổ chức đấu thầu, quản lý hợp đồng và kiểm soát thanh quyết toán.
• Kiểm soát ngân sách, chi phí dự án; phân tích, cảnh báo các khoản phát sinh và đề xuất giải pháp.
• Kiểm tra sự phù hợp giữa hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công, hồ sơ pháp lý và PCCC.
• Điều phối các hoạt động giám sát, thi công và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác pháp lý, kế toán, tài nguyên và hỗ trợ Sales & Marketing.
• Báo cáo tiến độ, chất lượng, chi phí và tình hình thực hiện dự án cho Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên;
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
• Kiến thức chuyên ngành: Kiến trúc, XDDD&CN, KTCTXD, hoặc tương đương;
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm vị trí tương đương;
• Kỹ năng: đàm phán, thương lượng, kỹ năng giao tiếp khéo léo, tiếp nhận và giải quyết vấn đề hiệu quả, kỹ năng giao việc;
• Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết, hội họp với các đơn vị tư vấn nước ngoài.
• Tin học: MS Office, phần mềm AutoCAD và các phần mềm ứng dụng chuyên ngành;
• Tính cách cá nhân: quyết đoán, kiên trì, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, hòa đồng, điềm đạm; giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng đẩy đủ các chính sách phúc lợi của Công ty;
• Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
• Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
• Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

Phúc lợi:

• Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
• Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
• Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng