Tuyển dụng Phó Phòng Pháp Chế / Deputy Legal Manager tại Hồ Chí Minh

• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan trong quá trình vận hành.

• Nghiên cứu, cập nhật và phân tích các quy định pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.

• Đánh giá các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại: hợp đồng, chính sách nhân sự,…

• Đề xuất phương án xử lý và giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý.

• Rà soát, soạn thảo và thẩm định các loại hợp đồng của Công ty.

• Giải quyết tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý.

• Rà soát các quy chế, quy định, chính sách.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc bằng cấp/chứng chỉ chuyên sâu về pháp lý doanh nghiệp.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế ở vị trí tương đương.

• Có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất, thương mại, FMCG, thực phẩm hoặc doanh nghiệp có hoạt động xuất nhập khẩu là lợi thế.

• Có nền tảng tốt về:

• Pháp luật doanh nghiệp.

• Hợp đồng thương mại.

• Pháp luật lao động.

• Pháp luật thương mại.

• Quản trị và tuân thủ doanh nghiệp.

• Có khả năng rà soát, soạn thảo và đàm phán hợp đồng.

• Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý.

• Có kỹ năng nghiên cứu, cập nhật và giải thích quy định pháp luật.

• Tư duy logic, cẩn trọng, chủ động và có khả năng đưa ra giải pháp.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.

• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.

• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI

• Chế bộ BHXH đầy đủ theo quy định.

• Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước.

• Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.

• Thưởng tháng 13, xem xét thâm niên, thăng tiến...

• Môi trường chuyên nghiệp, quy trình chính sách, hệ thống tiên tiến.

• Văn phòng làm việc: Nhà máy chế biến thực phẩm Hoàng Sơn, Lô CN7, Đường N4, Khu công nghiệp Sóng Thần 3, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc : 8:00 - 17:00 (thứ 2 đến thứ 7)

• Ngày nghỉ : Chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ theo quy định nhà nước.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo chính sách của Công ty, bao gồm các chương trình thưởng phù hợp với kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
  Thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Đào tạo: Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn
• Xe đưa đón: Xe công ty đưa đón HCM, nhà máy mỗi cuối tuần và xe đi công tác.
• Khác: Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình và hệ thống quản lý ngày càng hoàn thiện.