Tuyển dụng Phó Phòng Mời Thầu tại Hà Nội

Hỗ trợ Trưởng phòng điều phối, đôn đốc tiến độ công việc của các nhóm Dự toán - Kế hoạch và Hồ sơ mời thầu - Quản lý Hợp đồng;

Trực tiếp kiểm soát chất lượng hồ sơ mời thầu trước khi trình thẩm định Cấp ;

Trực tiếp phụ trách chuyên môn một trong hai nhóm nghiệp vụ của Phòng;

Tổng hợp báo cáo tiến độ tuần/tháng cho ban lãnh đạo;

Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân sự mới tuyển của Phòng.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng & công nghiệp, hoặc chuyên ngành liên quan;

Tối thiểu 03 - 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu xây lắp, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm;

Đã trực tiếp tổ chức đấu thầu các gói thầu xây lắp quy mô lớn (giá trị trên 50 tỷ đồng);

Am hiểu Luật Đấu thầu, Luật Xây dựng, các mẫu hợp đồng xây dựng thông dụng (FIDIC hoặc tương đương);

Có kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, dự toán, hồ sơ mời thầu;

Có kỹ năng đàm phán, làm việc với nhà thầu và các bên liên quan;

Có kinh nghiệm thực tế tại công trường (giám sát/quản lý thi công) trước khi chuyển sang đấu thầu;

Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc lớn trong giai đoạn đầu thành lập Phòng.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: Lên đến 40 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực);

Làm việc tại Tập đoàn lớn, cơ hội thăng tiến cao, công việc ổn định - bền vững;

Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng;

Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13 tương xứng với năng lực và sự cống hiến;

Được tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty;

Tăng lương định kỳ hàng năm (từ 3-10%);

Môi trường làm việc văn minh, công bằng, có nhiều cơ hội làm việc lâu dài; thăng tiến;

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 (Sáng 8:00 - 12:00 - Chiều 13:15 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6; Thứ 7: 9:00 - 12:00 - Chiều 13:15 - 15:30).