Tuyển dụng Phó Phòng Kho Vận (Dược Phẩm) tại Hồ Chí Minh

- Quản lý vận hành kho

• Quản lý và điều phối hoạt động của kho.
• Giám sát quy trình nhập kho – xuất kho – bảo quản – luân chuyển hàng hóa.
• Đảm bảo việc lưu trữ dược phẩm tuân thủ đúng quy định bảo quản của nhà sản xuất và quy định ngành dược.
• Kiểm soát tồn kho, hạn sử dụng, lô sản xuất, đảm bảo nguyên tắc FIFO/FEFO.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (mua hàng, kinh doanh, kế toán, vận chuyển) để đảm bảo hàng hóa lưu thông hiệu quả.

- Quản lý hệ thống và dữ liệu kho

• Kiểm soát dữ liệu nhập – xuất – tồn kho trên phần mềm quản lý kho.
• Đảm bảo số liệu kho chính xác và cập nhật kịp thời.
• Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo xuất nhập và báo cáo kiểm kê định kỳ.
• Phân tích số liệu tồn kho để đề xuất kế hoạch nhập hàng hoặc điều chuyển hàng hóa.

- Quản lý nhân sự kho

• Quản lý và phân công công việc cho nhân viên kho.
• Hướng dẫn, đào tạo và giám sát nhân viên kho tuân thủ quy trình vận hành.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ kho.
• Đề xuất tuyển dụng hoặc điều chỉnh nhân sự khi cần thiết.

- Kiểm kê và quản lý rủi ro

• Tổ chức kiểm kê định kỳ và kiểm kê đột xuất tại các kho.
• Phát hiện và xử lý các chênh lệch tồn kho.
• Xây dựng và cải tiến quy trình nhằm giảm thiểu thất thoát hàng hóa.
• Đảm bảo an toàn kho, phòng cháy chữa cháy và an ninh hàng hóa.

- Cải tiến và tối ưu vận hành

• Đề xuất cải tiến quy trình quản lý kho.
• Tối ưu diện tích lưu trữ và hiệu suất vận hành kho.
• Ứng dụng công nghệ hoặc phần mềm để nâng cao hiệu quả quản lý kho.
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Dược, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý kho.
• Ưu tiên ứng viên từng quản lý kho trong lĩnh vực dược phẩm, TPCN, TBYT, dược mỹ phẩm hoặc mỹ phẩm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến vận hành hàng hóa trên sàn thương mại điện tử.
• Có khả năng quản lý nhân sự, kiểm soát tồn kho và tổ chức vận hành kho.
• Quyền lợi được hưởng
• Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến.
• BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng lễ, lương tháng 13, du lịch, YEP.
• Các chính sách phúc lợi khác của Công ty.
• Review lương hàng năm.