Tuyển dụng Phó Phòng Đào Tạo - Trung Tâm Tiếng Nhật tại Hồ Chí Minh

• Quản lý vận hành lớp học: Lập kế hoạch khai giảng, phân công lịch dạy cho giáo viên (Việt Nam & Nhật Bản); theo dõi tiến độ các khóa học từ N5 đến N1/JLPT.
• Chất lượng & Chương trình: Dự giờ, đánh giá tác phong giảng dạy; tham gia biên soạn, tối ưu hóa giáo trình, tài liệu luyện thi JLPT/EJU/Kaiwa và ngân hàng đề thi.
• Quản lý & Tập huấn nhân sự: Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho giáo viên mới; tổ chức các buổi Workshop tập huấn phương pháp sư phạm tiếng Nhật.
• Chăm sóc chất lượng học viên: Theo dõi kết quả học tập định kỳ, trực tiếp xử lý các phản ánh về chuyên môn và phối hợp tư vấn lộ trình học cho học viên.
• Báo cáo & Phối hợp: Báo cáo tình hình đào tạo định kỳ cho Ban Giám đốc; phối hợp với bộ phận Tuyển sinh/Media xây dựng nội dung chuyên môn phục vụ truyền thông.
• Giảng dạy

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH trở lên - có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
• Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
• Ưu tiên có kinh nghiệm đứng lớp.
• Có kỹ năng sư phạm, giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
• Năng động, chịu học hỏi. Ứng dụng các phương pháp mới trong dạy và học
• Có khả năng truyền cảm hứng học tập cho các bạn học viên
• Ưu tiên các bạn đã từng đi Nhật về

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp chức vụ + Thưởng KPI (theo tỷ lệ tái đăng ký/kết quả đầu ra của học viên) + Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13.
• Bảo hiểm & Pháp lý: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Luật Lao động.
• Thăng tiến & Đào tạo: Lộ trình phát triển rõ ràng lên Trưởng phòng / Giám đốc Đào tạo; được tài trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, cơ sở làm việc chất lượng cao.