Tuyển dụng Phó Giám Đốc Sản Xuất tại Nghệ An

II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

1. Quản lý- điều hành hệ thống

• Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động Sản xuất của Nhà máy.
• Thường xuyên quán xuyến sát sao trong công việc đã hoạch định và đảm bảo hoàn thiện các quy trình/quy chế/quy định theo lộ trình đã đăng ký.
• Đảm bảo nhà máy ( bao gồm khối sản xuất và khối hỗ trợ) vận hành hiệu quả theo đúng theo đúng mục tiêu đã đề ra.

2. Lập kế hoạch

• Xây dựng chiến lược phát triển Sản xuất của Nhà máy theo mục tiêu chiến lược ngắn hạn và dài hạn dựa trên định hướng và chủ trương của BLĐ Tập đoàn.
• Lập kế hoạch, chỉ đạo, phối hợp các hoạt động và những nguồn lực cần thiết cho sản xuất theo chi phí, chất lượng, các thông số kỹ thuật cho phép…
• Tham mưu, tư vấn cho HĐQT các phương thức, hướng đi để có thể đạt được mục tiêu về chất lượng, sản lượng, định mức của Nhà máy.
• Phối hợp phòng kinh doanh, mua hàng để đưa ra kế hoạch cho sản xuất.
  Kế hoạch bảo trì, các kế hoạch nhằm tăng năng suất, giảm chi phí NVL

3. Xây dựng và phát triển nguồn lực

• Hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực cho Nhà máy, kịp thời chỉ đạo việc tuyển dụng và đào tạo, để cung ứng kịp thời các nguồn lực cho sản xuất, bảo đảm sản xuất không bị đình trệ.
• Xây dựng hệ thống CNNV, MTCV, tổ chức phân công công việc cho các bộ phận, phòng ban…
• Chủ trì việc xây dựng các kế hoạch đào tạo đội ngũ, nâng cao tay nghề, chất lượng nhân sự.
• Nâng cao được chất lượng nhân sự nhằm sẵn sàng nguồn lực kế cận trong tương lai cũng như nâng cao tay nghề của đội ngũ CBNV

4. Quản lý chi phí tài chính

• Xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm của Nhà máy theo chiến lược phát triển Kinh doanh đã đề ra
• Quản lý và kiểm soát các chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao
• Đảm bảo các chi phí luôn tiết kiệm, tuân thủ các quy định chung của Tập đoàn, của Pháp luật
• Các trường hợp vượt quá định mức và thẩm quyền phê duyệt cần có các ý kiến Phê duyệt từ BLĐ TĐ

5. Quản lý sản xuất

• Đảm bảo năng suất, chất lượng sản phẩm, sản lượng – đáp ứng yêu cầu của Kinh doanh đề ra
• Thực hiện hệ thống kiểm tra chất lượng và đảm bảo chất lượng các khâu kiểm định nguyên vật liệu đầu vào, tiến trình sản xuất và khâu kiểm định cuối cùng cho các thành phẩm.
• Đảm bảo giao hàng cho khách hàng theo đúng lịch trong kế hoạch giao hàng của Công ty.
• Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.

6. Nghiên cứu phát triển

• Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm cho Nhà máy.
• Để đảm bảo bộ máy quản lý, điều hành thực sự năng động và hiệu quả.
• Phát triển, thực hiện và dự tính các tiến trình sản xuất từ việc mua nguyên liệu thô cho đến việc phân phối thành phẩm.
• Nâng cao tình thần lao động sáng tạo, cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Liên danh liên kết với các Viện nghiên cứu, các trường đại học, các nhà máy trong chuổi sản xuất.

7. Công tác ngoại giao, đối ngoại

• Chịu trách nhiệm thực hiện và giám sát các công tác ngoại giao, đối ngoại nhằm phục vụ cho việc vận hành.
• Đảm bảo xây dựng được hình ảnh chuyên nghiệp đối với các đối tác.
• Tuân thủ nội quy, quy chế của Công ty như an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp. PCCC, KAIZEN 5S
• Tổ chức quản lý, chịu trách nhiệm đôn đốc giám sát CBCNV thực hiện các tiêu chí của 5S và ISO của công ty đưa ra.

Có ký túc dành cho CBNV ở xa để tiện nghỉ ngơi tại nhà máy

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn tối thiểu: Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành: Kỹ thuật, Cơ khí chế tạo, Tự động hóa, Quản trị Sản xuất, Quản lý chất lượng.

Độ tuổi: Từ 35-45

Năng lực chuyên môn

- Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Phó Giám đốc Sản xuất tại các nhà máy sản xuất công nghiệp.

- Có khả năng Tổ chức, vận hành hệ thống sản xuất Công nghiệp.

Kỹ năng:

• Lãnh đạo/dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ và phát triển đội ngũ.
• Lập kế hoạch & Tổ chức thực hiện công việc.
• Quản lý điều hành sản xuất
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống

Quyền lợi

• Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo của công ty về 5S, vệ sinh an toàn, phòng cháy chữa cháy...
• Căn-tin:

  Có ký túc dành cho CBNV ở xa để tiện nghỉ ngơi tại nhà máy