Phó Giám Đốc Kinh Doanh - Thu Nhập 30 - 70 Triệu + Thưởng Doanh Số + Thưởng KPI

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm hoàn thành và vượt chỉ tiêu doanh số tại khu vực miền Nam.
• Quản lý, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì hệ thống khách hàng là các trạm trộn bê tông, nhà máy bê tông thương phẩm, đơn vị sản xuất cấu kiện bê tông, nhà thầu xây dựng và các dự án.
• Thiết lập, mở rộng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng trọng điểm.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng và chương trình phát triển thị trường phù hợp từng giai đoạn.
• Theo dõi doanh số, lợi nhuận, công nợ và hiệu quả kinh doanh; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược phát triển nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động bán hàng, giao hàng và chăm sóc khách hàng diễn ra hiệu quả.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và tham mưu chiến lược cho Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Vật liệu xây dựng, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phụ gia bê tông, nguyên liệu PCE hoặc ngành liên quan, trong đó có ít nhất 02 năm giữ vị trí quản lý kinh doanh.
• Am hiểu thị trường phụ gia bê tông, chất trợ nghiền; có mạng lưới khách hàng, trạm trộn bê tông, nhà máy bê tông và kênh dự án tại khu vực miền Nam là một lợi thế lớn.
• Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản trị đội ngũ, đàm phán và phát triển khách hàng.
• Có tư duy chiến lược, chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực doanh số và định hướng kết quả.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết tiếng Trung giao tiếp là lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn từ 30 – 70 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thưởng doanh số và thưởng KPI.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Được xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.