Tuyển dụng Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án tại Hà Nội

• Phối hợp cùng Giám đốc quản lý, điều hành và tổ chức triển khai hoạt động của Ban QLDA nhằm đảm bảo vận hành đúng định hướng và hiệu quả.
• Trực tiếp điều phối, đôn đốc các đơn vị Tư vấn QLDA, Tư vấn thiết kế và Nhà thầu thực hiện đúng kế hoạch, tiến độ và tiêu chuẩn của Dự án.
• Kiểm soát, cập nhật và báo cáo tiến độ, chất lượng, chi phí; chủ động nhận diện rủi ro và đề xuất phương án xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Phối hợp với các Phòng/Ban và đơn vị liên quan để giải quyết vướng mắc; thay mặt Giám đốc xử lý công việc trong phạm vi được ủy quyền để đảm bảo dự án vận hành liên tục.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành: xây dựng, kiến trúc … và những chuyên ngành xây dựng khác có liên quan.
• Có chứng chỉ hành nghề QLDA hạng 1 hoặc CC hành nghề TVGS hạng 1 còn thời hạn.
• Am hiểu, thông thạo các quy định về xây dựng, các tiêu chuẩn liên quan đến Nội thất, kiến trúc và M&E.
• Am hiểu về xây dựng và thủ tục giấy tờ, pháp lý liên quan tới Dự án.
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm quản lý các dự án lớn.
• Có kinh nghiệm tại vai trò Chủ đầu tư, BQLDA, CHT Nhà thầu.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ Phúc lợi (BHXH, 12 ngày phép/năm, thưởng các ngày Lễ...) theo quy định Nhà nước.
• Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
• Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng 13... và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Hỗ trợ Công cụ làm việc.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.