Tuyển dụng Phiên Dịch Tiếng Trung Hiện Trường tại Hải Phòng

• Thực hiện phiên dịch song song hoặc nối tiếp trong các cuộc họp, buổi đàm phán, sự kiện nội bộ và với đối tác nước ngoài (Trung Quốc).
• Biên dịch các tài liệu, văn bản, hợp đồng, báo cáo, email, hướng dẫn sử dụng và các nội dung chuyên môn khác từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại, đảm bảo tính chính xác, rõ ràng và phù hợp với ngữ cảnh.
• Kiểm tra, hiệu đính các bản dịch của đồng nghiệp hoặc tài liệu do bên thứ ba cung cấp để đảm bảo chất lượng cao nhất.
• Hỗ trợ giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp sử dụng tiếng Trung.
• Tham gia vào các dự án cần đến khả năng ngôn ngữ và văn hóa Trung Quốc, cung cấp thông tin và tư vấn ngôn ngữ khi cần thiết.
• Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty trong việc truyền đạt thông tin, soạn thảo văn bản song ngữ.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Biên phiên dịch tiếng Trung chuyên nghiệp.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc, Biên phiên dịch hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết tiếng Trung (đạt HSK 5 hoặc HSK 6 là một lợi thế lớn).
• Sử dụng thành thạo tiếng Việt, có khả năng diễn đạt lưu loát, mạch lạc, văn phong chuyên nghiệp.
• Khả năng dịch thuật nhanh, chính xác, truyền tải đúng sắc thái và ý nghĩa gốc của văn bản/lời nói.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm hỗ trợ dịch thuật (CAT Tools) như Trados, MemoQ, Wordfast, hoặc các công cụ dịch thuật chuyên dụng khác.
• Am hiểu văn hóa, phong tục tập quán của Trung Quốc là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách riêng của công ty.
• Chế độ nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding định kỳ nhằm tái tạo năng lượng và gắn kết đội ngũ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân cùng công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa học và workshop nội bộ/bên ngoài.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chương trình chăm sóc sức khỏe khác.