Phiên Dịch Tiếng Trung (3 Năm Kinh Nghiệm) - Lương Lên Đến 25 Triệu/ Tháng

• Phiên dịch Trung – Việt / Việt – Trung cho Giám đốc trong các cuộc họp, buổi làm việc, trao đổi với đối tác, khách hàng và các phòng ban.
• Biên dịch văn bản, hợp đồng, tài liệu nội bộ và tài liệu làm việc với đối tác.
• Soạn thảo, rà soát và theo dõi thực hiện hợp đồng mua bán, hợp đồng ngoại thương.
• Chuẩn bị và kiểm tra bộ chứng từ xuất nhập khẩu, theo dõi công nợ, thanh toán và các công việc thương mại khác.
• Quản lý lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Giám đốc; chuẩn bị tài liệu, nội dung họp, ghi biên bản và theo dõi việc thực hiện các kết luận sau họp.
• Theo dõi, đôn đốc công việc của các phòng ban. Tổng hợp tình hình và báo cáo Giám đốc định kỳ hoặc đột xuất.
• Truyền đạt chỉ đạo của Giám đốc đến các bộ phận và phản hồi kết quả thực hiện.
• Tiếp nhận, phân loại văn bản, email, hồ sơ trình ký. Soạn thảo công văn, thư từ theo yêu cầu.
• Tiếp đón khách, đối tác. Đi công tác cùng Giám đốc khi cần. Phần lớn thời gian làm việc tại văn phòng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các trường Đại học Ngoại thương, Đại học Hà Nội, Đại học Ngoại ngữ và du học sinh Trung Quốc
• Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết, phiên dịch tốt cả dịch nói và dịch viết.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về thương mại, xuất nhập khẩu. Hiểu biết về xây dựng là một lợi thế.
• Khéo léo, nhanh nhẹn, nắm bắt ý nhanh khi làm việc với cấp trên và khách hàng.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, biết bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên Nam có từ 3 năm kinh nghiệm phiên dịch, xuất nhập khẩu, thư ký hoặc trợ lý. Vẫn nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu có thành tích học tập xuất sắc.
• Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô (hạng B).
• Sẵn sàng đi công tác theo lịch của Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 15 – 25 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Hỗ trợ chi phí ăn ở, đi lại và công tác phí khi đi công tác.
• Môi trường chuyên nghiệp, làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và đối tác Trung Quốc.
• Lộ trình phát triển lên Trợ lý Giám đốc, Thư ký Giám đốc hoặc Quản lý.