Tuyển dụng Partnership Manager tại Hồ Chí Minh

Phát triển & mở rộng đối tác

● Tìm kiếm, tiếp cận và kết nối các đối tác tiềm năng phù hợp với định hướng và nhu cầu phát triển của Công ty; tư vấn, giới thiệu giải pháp Zalo Business Solutions (ZBS) và Dịch vụ Tổng đài ảo (Cloud PBX).

● Tiếp cận, tư vấn khách hàng mới qua các buổi gặp gỡ trực tiếp hoặc trực tuyến (online/offline meeting).

● Tái kết nối (warm-up) và chăm sóc các đối tác/khách hàng đã tiếp cận trước đó nhằm thúc đẩy cơ hội hợp tác.

● Tham dự các sự kiện, hội thảo, workshop, webinar... để mở rộng mạng lưới quan hệ và khai thác cơ hội kinh doanh.

Đàm phán & quản lý hợp tác

● Tham gia đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng hợp tác với đối tác/khách hàng.

● Soạn thảo chính sách giá và hợp đồng mẫu, gửi đề xuất qua email cho đối tác/khách hàng.

● Xây dựng, quản trị nội dung hợp đồng và các điều khoản hợp tác với đối tác.

● Quản lý, duy trì quan hệ đối tác và theo dõi tiến độ triển khai các dự án hợp tác.

Phối hợp & vận hành

● Trao đổi với đối tác/khách hàng về công văn, hồ sơ phục vụ đăng ký tên định danh (Brandname), Voice Brandname, SMS Brandname.

● Làm việc với nhà cung cấp về chính sách, hợp đồng và chi phí dịch vụ.

● Phối hợp với các Phòng/Bộ phận liên quan trong công tác hỗ trợ và xúc tiến hợp tác.

● Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu KPI cá nhân được giao.

● Quản lý và thu hồi công nợ Đối tác/ Khách hàng được phân công/ phát triển mới

● Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

● Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin/Viễn thông hoặc các ngành Kinh tế có liên quan.

● Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Telesales/Sales sản phẩm Công nghệ/Viễn thông, hoặc từ 1 năm kinh nghiệm Sales/Account các sản phẩm liên quan.

● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt (ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới đối tác trong lĩnh vực Công nghệ/Viễn thông).

● Nhanh nhẹn, chủ động, cầu thị, có tinh thần trách nhiệm và mục tiêu công việc rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

● Mức lương: 10 – 20 triệu/tháng, tùy theo năng lực và mức độ hoàn thành Target KPI.

● Xét duyệt điều chỉnh lương định kỳ 01 lần/năm.

● Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương theo quy định.

● Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

● Hưởng các phúc lợi khác dành cho CBNV và người thân theo chính sách Công ty.

● Cơ hội tham dự các sự kiện/hội nghị lớn với khách hàng trong và ngoài nước.

● Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

● Tham gia đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, Gala cuối năm...).