Partnership Executive

Phối hợp với các Đơn vị liên quan (các kênh kinh doanh), xây dựng, triển khai các chương trình bán hàng trên các kênh đối tác giao hàng (Grabfood, Be, Gojek, shopeefood,.....), ví điện tử (Vnpay, Momo, Zalopay, Viettel Money…), các app phát hành code (VinID, LynkID…) để thúc đẩy kinh doanh cho các thương hiệu: Trà sữa Đô Đô, Mr Good Tea…
Tìm kiếm các đối tác tiềm năng để gia tăng hợp tác nhằm mục tiêu doanh số và nhận diện thương hiệu trên các nền tảng.
Tìm kiếm, đánh giá và kết hợp với các thương hiệu khác (Cross sales/ Co branding) triển khai các CTKM, Event, Tài trợ…nhằm gia tăng doanh số và nhận diện thương hiệu
Đàm phán, khai thác với các đối tác về điều kiện hợp tác, các hình thức quảng cáo, truyền thông cho các chương trình bán hàng, các chiến dịch kích hoạt thương hiệu trong phạm vi kênh đối tác.
Thu thập thông tin thị trường, đặc biệt các thông tin của đối thủ cạnh tranh để xây dựng, triển khai các chiến thuật, kênh, chương trình hợp tác bán hàng hiệu quả.
Quản trị số liệu bán hàng và ngân sách Marketing kênh đối tác (Partnership).
Phân tích, đánh giá hiệu quả triển khai kênh Partnership (theo từng đối tác, chương trình triển khai với các đối tác).
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành, triển khai với các đối tác
Thực hiện các công việc khác từ cấp trên giao.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học về Kinh doanh, Marketing hoặc Kinh tế,.....hoặc ngành nghề liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với các đối tác trên các app, các sàn TM, hoặc sales marketing B&C,....
Kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B và hoặc FMCG là một lợi thế
Thái độ tích cực, chủ động, cởi mở
Tính cách: Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Xử lý và giải quyết vấn đề tốt, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và chịu khó.
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000đ/tháng + KPI + Phụ cấp
Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn
Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe;
Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…
Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo.