[Oil/Gas, Vũng Tàu] Mechanical Designer (Chuyên Viên Thiết Kế Đấu Nối Và Chạy Thử)

• Thực hiện vẽ mới, chỉnh sửa và cập nhật các bản vẽ cơ khí gồm: Equipment Layout, General Arrangement (GA) Drawings, Skid Drawings, Support Drawings, Package Drawings.
• Hỗ trợ bóc tách khối lượng vật tư (MTO) cho thiết bị cơ khí, kết cấu đỡ, vật tư lắp đặt và phụ kiện.
• Cập nhật và quản lý: Equipment Datasheets, Equipment Lists, Vendor Document Lists, Drawing Registers, Comment Sheets.
• Phối hợp kiểm tra giao diện giữa thiết bị với các bộ môn Piping, Structural, Electrical & Instrumentation (E&I) và không gian lắp đặt.
• Hỗ trợ kiểm tra tính khả thi trong thi công (Constructability) của bố trí thiết bị.
• Cập nhật As-built Drawings, Site Queries và hồ sơ kỹ thuật liên quan đến thiết bị cơ khí.
• Phối hợp với Mechanical Engineers và các bộ môn liên quan nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Chế tạo máy, Thiết bị cơ khí, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm.
• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án thiết kế cơ khí.
• Có kinh nghiệm với Equipment Layout, GA Drawings, Skid/Package hoặc Vendor Drawings là một lợi thế.
• Thành thạo AutoCAD.
• Ưu tiên biết sử dụng SolidWorks, Autodesk Inventor, Navisworks hoặc các phần mềm thiết kế cơ khí tương đương.
• Có khả năng đọc hiểu: General Arrangement (GA) Drawings, Equipment Drawings, Equipment Datasheets, Vendor Drawings.
• Có khả năng bóc tách khối lượng vật tư (MTO) cho: Thiết bị cơ khí, Support, Skid, Vật tư lắp đặt, Phụ kiện cơ khí.
• Thành thạo Microsoft Excel để cập nhật: Equipment Lists, MTO, Vendor Document Lists, Comment Sheets.
• Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt (nghe, nói, đọc, viết).
• Ưu tiên ứng viên có trình độ tương đương TOEIC 600+.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và có ý thức cao về an toàn thi công.
• Có khả năng phối hợp tốt với Kỹ sư, Giám sát công trường và các bộ môn liên quan.
• Chủ động học hỏi, tiếp thu phản hồi từ hiện trường và chỉnh sửa hồ sơ theo hướng dẫn.
• Có khả năng làm việc nhóm, tuân thủ quy trình và đảm bảo tiến độ dự án.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên.
• Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá).
• Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm.
• Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
• Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
• Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.