Tuyển dụng Odoo Developer Python, PostgreSQL, Git tại Hồ Chí Minh

Nghiên cứu & thiết kế

• Tiếp nhận yêu cầu liên quan đến Odoo, tham mưu và đề xuất thiết kế giải pháp phần mềm;
• Phối hợp với BA để làm rõ yêu cầu, đánh giá tính khả thi và ước lượng khối lượng công việc.

Phát triển

• Phát triển, tùy biến module Odoo (Python, XML, JavaScript/OWL, QWeb) theo yêu cầu đã được phân tích;
• Nghiên cứu công nghệ, xây dựng mới và mở rộng mã nguồn hiện có của các dự án;
• Tuân thủ chuẩn coding của Odoo và các quy ước phát triển của team.

Tích hợp

• Tích hợp Odoo với các hệ thống khác qua API/Webhook (kế toán, CRM, thương mại điện tử, ngân hàng, hệ thống nội bộ, …) khi có yêu cầu.

Kiểm thử & chất lượng

• Kiểm thử phạm vi cá nhân (unit test, kiểm thử chức năng) các tính năng đã phát triển trước khi bàn giao;
• Tham gia code review và sửa lỗi phát sinh trong quá trình kiểm thử/UAT.

Vận hành & bảo trì

• Vận hành, bảo trì, tối ưu hiệu năng và xử lý lỗi (bug, sự cố) với các phần mềm đang chạy;
• Tham gia xử lý sự cố production, hỗ trợ người dùng cuối ở mức kỹ thuật khi cần.

Tài liệu & báo cáo

• Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn cho tính năng phát triển;
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới Quản lý;
• Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp.

Bắt buộc

• Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan từ cao đẳng trở lên;
• Thành thạo Python; hiểu kiến trúc MVC/ORM của Odoo;
• Kinh nghiệm phát triển/tùy biến module Odoo (ưu tiên đã làm với Odoo 16/17/18) tối thiểu 3 năm;
• Hiểu biết về PostgreSQL và truy vấn SQL;
• Sử dụng được Git và quy trình quản lý mã nguồn;
• Nắm vững XML, QWeb; biết JavaScript/OWL framework.

Ưu tiên

• Kinh nghiệm tích hợp REST API, xử lý dữ liệu lớn;
• Hiểu biết nghiệp vụ ERP (kế toán, kho, mua hàng, bán hàng, sản xuất, nhân sự…);
• Kinh nghiệm Docker, CI/CD, triển khai môi trường (dev/staging/production);
• Kinh nghiệm migration/nâng cấp phiên bản Odoo.

Kỹ năng mềm

• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và làm việc với người dùng nghiệp vụ;
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng tự học.

• Thu nhập: 20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng (có thể thương lượng);
• Thưởng các dịp Lễ trong Năm: 1/1, 30/4, 2/9;
• 12 ngày phép Năm + 3 ngày nghỉ ốm + 1 ngày nghỉ Lễ Giáng Sinh;
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe tư nhân (Bảo Việt);
• Teambuilding, du lịch hàng năm;
• Mừng sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau,…
• Thưởng cuối năm theo KPI;
• Xét điều chỉnh lương hàng năm.