Tuyển dụng NLP(LLM) Engineer (Junior+, Upto 60M) tại Hà Nội

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Xây dựng và vận hành các giải pháp NLP/LLM ở môi trường production cho tập khách hàng là các doanh nghiệp hàng đầu trong các ngành, lĩnh vực khác nhau: tóm tắt – trích xuất – phân loại – tìm kiếm ngữ nghĩa – hỏi đáp theo tài liệu – phân tích rủi ro/tuân thủ – trợ lý nghiệp vụ… trên hạ tầng dữ liệu rất lớn, yêu cầu độ tin cậy, kiểm soát chất lượng, bảo mật và tối ưu chi phí.

A. Thiết kế & triển khai sản phẩm LLM/NLP end-to-end

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ enterprise, thiết kế pipeline NLP/LLM phù hợp (online/near-realtime/batch).
• Xây dựng RAG (Retrieval-Augmented Generation): ingestion → chunking → embedding → indexing → retrieval → rerank → generation.
• Thiết kế prompt/policy: prompt templates, function-calling/tool-use, guardrails, kiểm soát hallucination, citation/traceability.
• Phát triển agentic workflows khi cần (routing, tool orchestration, multi-step tasks).

B. Vận hành production quy mô lớn

• Thiết kế dịch vụ LLM/NLP theo hướng microservice, API chuẩn (OpenAI-compatible hoặc nội bộ).
• Tối ưu throughput/latency/cost: batching, streaming, caching, quantization, GPU scheduling (vLLM/TensorRT-LLM/llama.cpp…).
• Xây dựng cơ chế observability: logging/tracing/metrics, SLO/SLA, canary, rollback.

C. Xử lý dữ liệu cực lớn & nền tảng tìm kiếm trên quy mô hàng tỷ bản ghi

• Xử lý ingestion từ nhiều nguồn: DB/log/stream (Kafka/RabbitMQ), file/object storage.
• Tối ưu index & search: Elasticsearch/Solr/OpenSearch; vector DB; hybrid search (BM25 + dense).
• Thiết kế data governance: PII masking, retention, access control, audit.

D. Đánh giá chất lượng & cải tiến

• Xây dựng LLM evaluation framework: offline testset, golden set, A/B test, regression test, judge-model/human-in-the-loop.
• Định nghĩa tiêu chí đo: factuality, faithfulness, coverage, latency, cost, safety.
• Fine-tune/adapter khi cần: LoRA/QLoRA, distillation, reranker fine-tuning, domain adaptation.

E. Phối hợp khách hàng & đội nội bộ

• Làm việc với PM/BA/Infra/Sec để triển khai theo quy trình enterprise (security review, compliance).
• Hỗ trợ presales/POC: tư vấn kiến trúc, estimate, demo, triển khai thử nghiệm.

Yêu cầu công việc

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Python, C#, C/C++, ...
• Có từ 2 – 7+ năm kinh nghiệm Software/Data/NLP; có kinh nghiệm đưa hệ thống NLP/LLM vào production
• Hiểu chắc LLM application patterns: RAG, reranking, prompt engineering, tool-use/agents, caching, eval
• Thành thạo Python (FastAPI), hoặc có thể làm backend tốt (Go/Java/.NET) + Python cho NLP
• Kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn: streaming/batch, partitioning, idempotency, backpressure.
• Kiến thức IR/Search: tokenization, BM25, hybrid search, vector similarity, index strategy.
• Tư duy hệ thống: thiết kế cho reliability, scalability, observability, cost.
• Đam mê và khả năng chịu áp lực tốt

Lợi thế khi bạn có những kỹ năng sau:

• Kinh nghiệm vLLM/TensorRT-LLM, Triton, CUDA basics; quantization (AWQ/GPTQ), KV-cache optimization.
• Kinh nghiệm ClickHouse/Trino/Spark/Flink; Kafka at scale.
• Fine-tuning (LoRA/QLoRA), training reranker/cross-encoder.
• Security/compliance enterprise: RBAC, auditing, encryption, DLP/PII

Quyền lợi được hưởng

Mức lương – thưởng

Mức lương up to 60.000.000 VNĐ. Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Hưởng từ 13-17 tháng lương/năm tùy hiệu quả công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia vào các dự án lớn đang đang triển khai tại các cơ quan nhà nước, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Được tham gia các Khóa đào tạo cùng Trưởng bộ phận, ban lãnh đạo Công ty, được đánh giá và đề đạt lên các vị trí cao hơn
• Làm việc trong môi trường cực kỳ NĂNG ĐỘNG và CHUYÊN NGHIỆP
• Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các chuyên gia hàng đầu
• Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật
• Thưởng nóng hàng tháng đối với thực tập sinh, nhân viên, đội nhóm có thành tích xuất sắc, ...
• Thưởng các ngày lễ 1/1, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10, 1/6, rằm trung thu (cho gia đình có con nhỏ), thưởng thành tích cho các nhân sự có thành tích học tập xuất sắc, …
• Cùng vô vàn các chế độ phúc lợi khác (du lịch, team building, happy hours, đồ ăn cho nhẹ mỗi tối cho nhân sự làm thêm giờ …)
• Du lịch hàng năm: du lịch trong nước hoặc nước ngoài, du xuân đầu năm
• Được tham gia vào các chương trình hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: tổ chức các ngày 20/10, 8/3 cho ICOMM women, 6/4 cho các ICOMM man, tiệc cuối năm công ty, tiệc sinh nhật nhân sự, các hoạt động team building khác, …