Tuyển dụng Nhân Viên Y Tế tại Phú Thọ

1. Thực hiện công tác chuyên môn y tế

• Thực hiện sơ cấp cứu, chăm sóc và xử lý các trường hợp khách hàng, nhân viên bị tai nạn, chấn thương hoặc có vấn đề sức khỏe trong phạm vi chuyên môn.
• Theo dõi tình trạng sức khỏe, hỗ trợ tư vấn và hướng dẫn khách hàng/nhân viên khi có các vấn đề sức khỏe phát sinh.
• Thực hiện sơ cứu ban đầu và phối hợp với cơ sở y tế/bệnh viện trong trường hợp cần chuyển tuyến hoặc cấp cứu.
• Quản lý, kiểm tra và bảo quản thuốc, vật tư y tế, trang thiết bị y tế theo quy định.
• Theo dõi và cập nhật hồ sơ, sổ sách liên quan đến công tác y tế.
• Kiểm tra định kỳ tủ thuốc, dụng cụ và trang thiết bị sơ cấp cứu, đảm bảo luôn trong tình trạng sẵn sàng sử dụng.
• Phối hợp thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ và công tác phòng chống dịch bệnh tại đơn vị.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo quy định và phân công của cấp trên.

2. Đảm bảo an toàn sức khỏe trong hoạt động vận hành

• Phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm tra, nhận diện và báo cáo các nguy cơ có thể ảnh hưởng đến sức khỏe, an toàn của khách hàng và người lao động.
• Hỗ trợ công tác đảm bảo vệ sinh, an toàn sức khỏe tại các khu vực dịch vụ, đặc biệt tại Onsen, Spa, hồ bơi, nhà hàng và các khu vực tập trung đông khách.
• Tham gia xử lý các tình huống y tế khẩn cấp và các sự cố liên quan đến sức khỏe trong quá trình vận hành.

3. Hỗ trợ công việc vận hành chung

• Ngoài các công việc chuyên môn y tế, nhân viên có trách nhiệm hỗ trợ các bộ phận khác trong hoạt động vận hành chung của Công ty theo sự phân công, điều phối của Ban Lãnh đạo.
• Chủ động phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khi phát sinh nhu cầu nhân sự hoặc các công việc phục vụ hoạt động kinh doanh, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm, sự kiện hoặc khi Công ty có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác ngoài chuyên môn y tế theo sự phân công của Ban Lãnh đạo, đảm bảo tinh thần phối hợp và hỗ trợ chung trong hoạt động của đơn vị.

4. Báo cáo và phối hợp

• Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý/Ban Lãnh đạo về các trường hợp y tế, tai nạn, sự cố hoặc vấn đề ảnh hưởng đến sức khỏe khách hàng và nhân viên.
• Phối hợp với các bộ phận Lễ tân, An ninh, Onsen & Spa, F&B, Buồng phòng và các bộ phận liên quan để xử lý hiệu quả các tình huống phát sinh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình công tác y tế và các vấn đề liên quan theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điều dưỡng, Y sĩ, Y tế hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có chứng chỉ hành nghề/giấy tờ chuyên môn phù hợp theo quy định pháp luật hiện hành.
• Có kinh nghiệm làm việc tại phòng khám, bệnh viện, khách sạn, resort hoặc vị trí tương đương là lợi thế.
• Có kiến thức và kỹ năng sơ cấp cứu, xử lý các tình huống y tế khẩn cấp.
• Cẩn thận, trách nhiệm, bình tĩnh và có khả năng xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các bộ phận tốt.
• Có tinh thần hỗ trợ, chủ động và linh hoạt trong công việc.
• Có khả năng làm việc theo ca và đáp ứng yêu cầu vận hành của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Có cơ hội phát triển và luân chuyển, học hỏi nghiệp vụ tại các bộ phận trong môi trường khách sạn – nghỉ dưỡng.