Tuyển dụng Nhân Viên Xuất Hàng tại Hải Phòng

• Thực hiện và theo dõi các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa (nhập khẩu nguyên vật liệu, xuất khẩu thành phẩm) theo quy định và yêu cầu của công ty.
• Kiểm tra, đối chiếu và hoàn thiện bộ chứng từ xuất nhập khẩu (Hợp đồng, Invoice, Packing List, B/L, C/O, Tờ khai Hải quan, giấy phép,...) đảm bảo tính chính xác và hợp lệ.
• Làm việc trực tiếp với các hãng tàu, hãng hàng không, công ty vận chuyển (Forwarder) để sắp xếp lịch trình, đặt chỗ (booking), và theo dõi tình trạng hàng hóa.
• Phối hợp với bộ phận kho bãi, sản xuất để đảm bảo việc giao nhận hàng hóa kịp thời, đúng tiến độ.
• Cập nhật thông tin về tình trạng lô hàng, thông báo cho các bộ phận liên quan và khách hàng (nếu có yêu cầu).
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng, hải quan, vận chuyển, kiểm tra chất lượng hàng hóa (nếu có).
• Nghiên cứu và cập nhật các quy định, chính sách mới của Nhà nước về xuất nhập khẩu, thuế, hải quan để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu, logistics.
• Đề xuất các phương án tối ưu hóa quy trình, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động xuất nhập khẩu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu/Logistics từ 1 năm trở lên.
• Nắm vững quy trình, thủ tục hải quan, các quy định pháp luật liên quan đến xuất nhập khẩu và các điều kiện thương mại quốc tế (Incoterms).
• Thành thạo kỹ năng đọc, hiểu và kiểm tra các chứng từ xuất nhập khẩu.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) và các phần mềm chuyên dụng (ví dụ: phần mềm khai báo hải quan ECUS5-VNACCS).
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) trong công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và được chi trả đúng hạn.
• Thang bảng lương được xây dựng theo từng bậc, đánh giá dựa trên năng lực làm việc và kết quả thực hiện công việc dưới sự theo dõi, đánh giá của quản lý trực tiếp.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng với lộ trình phát triển và nâng bậc lương hấp dẫn.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật; hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và dân chủ; mọi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và trao đổi trực tiếp với quản lý trực tiếp.