Tuyển dụng Nhân Viên Vật Tư Xuất Nhập Khẩu tại Hồ Chí Minh

• Phối hợp, điều động và giám sát toàn bộ quá trình vận chuyển hàng hóa từ nhà cung cấp đến kho/khách hàng và ngược lại, đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu.
• Lập kế hoạch, theo dõi và cập nhật lịch trình giao nhận hàng hóa, tối ưu hóa lộ trình và phương tiện vận chuyển.
• Làm việc trực tiếp với các đối tác vận tải, nhà cung cấp, và các bộ phận liên quan (Kho, Kinh doanh, Kế toán) để đảm bảo quy trình logistics diễn ra thông suốt.
• Kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của các chứng từ, hồ sơ liên quan đến xuất nhập hàng hóa (phiếu xuất kho, phiếu nhập kho, hóa đơn, biên bản giao nhận, vận đơn...).
• Giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển, giao nhận hàng hóa như sai sót, chậm trễ, hư hỏng, thiếu hụt.
• Cập nhật dữ liệu hàng hóa, tình trạng đơn hàng lên hệ thống và lập các báo cáo định kỳ về hoạt động điều phối cho cấp quản lý.
• Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả quy trình điều phối, giảm thiểu chi phí vận chuyển và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Điều phối viên, Logistics, Vận tải hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel để quản lý dữ liệu và báo cáo.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xử lý tình huống tốt với các đối tác và nội bộ.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về quy trình xuất nhập khẩu và đã từng sử dụng các phần mềm quản lý kho/ERP (Enterprise Resource Planning).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm đóng góp.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
• Chế độ nghỉ phép năm, các ngày lễ tết theo quy định.
• Thưởng các dịp lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 hấp dẫn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ của công ty hàng năm.