Tuyển dụng Nhân Viên Vật Tư (Thuộc Phòng KH-KT) tại Thanh Hóa

• Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý vật tư, thiết bị cần thiết cho các dự án xây dựng, đảm bảo cung ứng kịp thời, đầy đủ và đúng chất lượng.
• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn các nhà cung cấp uy tín; đàm phán các điều khoản, hợp đồng và giá cả để tối ưu chi phí và chất lượng vật tư.
• Tiến hành đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm tra số lượng và chất lượng vật tư khi nhập kho, đảm bảo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn đã đề ra.
• Quản lý, sắp xếp kho vật tư khoa học, hợp lý; thực hiện cấp phát vật tư theo phiếu xuất kho và theo dõi tồn kho.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng vật tư, tồn kho, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án giải quyết.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Ban chỉ huy công trường, phòng Kỹ thuật, phòng Kế toán để đảm bảo thông tin thông suốt và công việc được triển khai hiệu quả.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến vật tư phát sinh trong quá trình thi công dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Vật tư hoặc vị trí tương đương trong ngành Xây dựng.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý chuỗi cung ứng, Xây dựng hoặc các ngành có liên quan.
• Có kiến thức vững chắc về các loại vật liệu xây dựng, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình kiểm tra chất lượng vật tư.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Microsoft Excel) phục vụ công tác thống kê, báo cáo.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý kho, ERP (Enterprise Resource Planning) trong ngành xây dựng.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng chịu áp lực công việc, giải quyết vấn đề linh hoạt và sẵn sàng đi công tác khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách của Công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp trong môi trường xây dựng chuyên nghiệp, năng động.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như teambuilding, du lịch hàng năm, liên hoan công ty.