Tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Máy tại Bắc Ninh

MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ

• Thực hiện các công đoạn sản xuất theo đúng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và kế hoạch được giao
• Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng, tiến độ và năng suất trong phạm vi công việc được phân công
• Tuân thủ các quy định về an toàn, 5S và tham gia các hoạt động cải tiến tại nơi làm việc

CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

• Thực hiện sản xuất: Thực hiện các công đoạn sản xuất theo lệnh sản xuất và hướng dẫn công việc
• Kiểm soát chất lượng: Tự kiểm tra sản phẩm trong quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn quy định
• Quản lý thiết bị: Vận hành, vệ sinh, bảo dưỡng cấp 1 máy móc, thiết bị được giao
• Quản lý vật tư: Sử dụng vật tư, dao cụ, đá mài, dụng cụ đúng mục đích và tiết kiệm
• Tuân thủ công nghệ: Thực hiện đúng quy trình công nghệ, thông số kỹ thuật và hướng dẫn công việc
• 5S - An toàn: Thực hiện 5S và tuân thủ các quy định an toàn lao động
• Cải tiến: Đề xuất hoặc tham gia các hoạt động cải tiến được giao
• Báo cáo: Ghi chép đầy đủ hồ sơ sản xuất, báo cáo sự cố và các vấn đề phát sinh

QUYỀN HẠN

• Được quyền từ chối thực hiện công việc khi chưa có hướng dẫn kỹ thuật hoặc có nguy cơ mất an toàn
• Được quyền báo cáo và yêu cầu hỗ trợ khi phát hiện lỗi kỹ thuật, lỗi thiết bị hoặc bất thường trong sản xuất
• Được quyền đề xuất cải tiến liên quan đến công việc đang thực hiện
• Được quyền yêu cầu cấp phát vật tư, dụng cụ và trang bị bảo hộ theo quy định
• Được quyền dừng máy và báo cáo cấp trên khi phát hiện nguy cơ gây hỏng thiết bị hoặc lỗi hàng loạt

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật cơ khí, cơ điện tử hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm vận hành, lập trình máy mài dao cụ, quy trình sản xuất dao cụ sẽ được ưu tiên.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập cạnh tranh, thương lượng tùy theo năng lực: Lương + Phụ cấp + Thưởng (Tùy thời điểm)
2. Đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật: BHXH, phép năm,....
3. Cơ hội: Nhà máy mới, dư địa phát triển còn nhiều, cơ hội rộng mở;
4. Đào tạo và phát triển: Công ty coi trọng văn hóa và tạo điều kiện hết mức để người lao động được nâng cao kiến thức, kỹ năng bằng các biện pháp như thúc đẩy tinh thần tự học hoặc tỏ chức lớp hoặc cử đi đào tạo,...