Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass) tại Hồ Chí Minh

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận (Bưu cục, Phòng ban)
- Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV ứng viên phù hợp yêu cầu
- Đặt lịch phỏng vấn với ứng viên
- Đề xuất và lên kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Lập kế hoạch tuyển dụng ứng viên dự phòng và thay thế
- Lập báo cáo hàng tuần/tháng về hiệu quả tuyển dụng nhân sự
- Các nội dung công việc khác được giao từ người quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các ngành Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Logistics,...
- Tính cách : Linh hoạt, năng động, hoạt bát
- Độ tuổi tuyển dụng : 22 – 30
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm tuyển các lĩnh vực chuyển phát, Logistic, Hunt hoặc các vị trí chuỗi cửa hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc
- Từng làm ở công ty với Headcount từ 1000 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: từ 11.000.000 VND/Tháng
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và tăng theo năng lực thực tế;
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến