Tuyển dụng Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Làm việc tại đơn vị chuyên về lĩnh vực kết hợp công nghệ vào giáo dục

• Tiếp nhận và xử lý data nóng từ Marketing và từ các nguồn data của Công ty hàng ngày.
• Tư vấn và định hướng lộ trình học IELTS đảm bảo đúng nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
• Theo dõi, đồng hành và hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.
• Báo cáo công việc với Quản lý trực tiếp.
• Các công việc khác theo sự sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
• Thời gian làm việc: Nhân viên tự đăng ký linh hoạt: 5,5 ngày/tuần (3 ca chiều, 2.5 ca sáng): Ca sáng: 9h - 18h, Ca chiều: 13h - 21h
• Địa điểm làm việc: 243A Đê La Thành, Phường Láng, TP Hà Nội.
• Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, có từ 6 tháng kinh nghiệm tư vấn, sale, telesales ưu tiên lĩnh vực giáo dục. (Chưa có kinh nghiệm được đào tạo)
• Có nền tảng học tập tốt, tư duy logic và khả năng tiếp thu nhanh.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
• Phát âm chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổng hợp thông tin và làm việc độc lập với tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên (không bắt buộc) ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc hoặc có định hướng phát triển trong môi trường quốc tế.
• Quyền lợi
• Thu nhập 20,000,000 – 30,000,000 VNĐ/tháng, bao gồm lương cứng 8,000,000 - 13,000,000 VND/tháng và hoa hồng theo doanh số upto 8% (Lương cứng không bị ảnh hưởng bởi KPI)
• Thử việc 100% lương, tối đa 2 tháng, đạt KPI lúc nào pass thử việc lúc đó
• Data nóng chiếm 80-100%
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương
• Thưởng vượt bậc doanh thu, thưởng nóng tháng, thưởng năm.
• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: PC, tai nghe, webcam, điện thoại, sim.
• Lộ trình thăng tiến: Các bậc chuyên viên đến Team leader, Manager, Director.
• Thưởng đầy đủ các dịp lễ, Tết, sinh nhật; teambuilding, du lịch hàng năm.
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đến CBNV và người thân.
• Nghỉ phép có lương ngay từ giai đoạn thử việc theo chính sách của công ty.
• Xét tăng lương & đánh giá hiệu suất hàng năm, đảm bảo ghi nhận đúng năng lực và đóng góp.
• Tham gia học IELTS miễn phí hoặc học phí ưu đãi cho con cái CBNV.
• Khuyến khích và hỗ trợ nhân sự tham gia các khóa học, chứng chỉ chuyên môn để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Môi trường quốc tế đa văn hóa và màu sắc; trẻ trung, năng động và tôn trọng lẫn nhau.