Nhân Viên Tư Vấn Giáo Dục - Data Có Sẵn

Tư vấn & Tuyển sinh
Tư vấn, giới thiệu khóa học tới khách hàng đang quan tâm (online & offline)
Tìm hiểu nhu cầu, định hướng phù hợp với từng học viên
Theo dõi và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình ra quyết định
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý
Lập kế hoạch & Phát triển tuyển sinh
Chủ động đề xuất ý tưởng, kế hoạch hỗ trợ tuyển sinh (mini event, workshop, chương trình ưu đãi, hoạt động cộng đồng…)
Phân tích insight khách hàng để đề xuất cải tiến nội dung tư vấn
Theo dõi hiệu quả tuyển sinh theo từng chiến dịch
Đóng góp góc nhìn thực tế cho phòng Marketing & Đào tạo
Báo cáo & Phân tích
Báo cáo tình hình tuyển sinh định kỳ (tuần/tháng)
Tổng hợp phản hồi khách hàng
Đề xuất giải pháp cải thiện conversion
Phối hợp liên phòng ban
Làm việc cùng phòng Marketing trong các chiến dịch tuyển sinh
Phối hợp với phòng Đào tạo để chăm sóc và upsell học viên c
Hỗ trợ các sự kiện tuyển sinh, workshop, talkshow
Yêu cầu ứng viên
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc tư vấn – nếu bạn đã từng giúp ai đó tìm đúng sản phẩm họ cần, Sand rất muốn gặp bạn!
Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và thấu hiểu khách hàng
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo.
Có kinh nghiệm telesale hoặc từng làm việc tại các trung tâm tư vấn là một điểm cộng.
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tự tin và có kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng tốt – Sand luôn đánh giá cao khả năng tạo thiện cảm từ lần gặp đầu tiên.
Thành thạo sử dụng các công cụ văn phòng như Word, Excel – đừng lo, nếu bạn chưa quen thì Sand sẽ hướng dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt với đồng đội.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng từ 8.000.000 – 12.000.000 VND + hoa hồng không giới hạn – tổng thu nhập có thể đạt từ 10 – 25.000.000 VND (tùy thuộc vào năng lực và kết quả làm việc của bạn).
Thưởng hoa hồng dựa trên kết quả kinh doanh và thưởng đặc biệt khi đạt KPIs.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến làm team leader.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn liên tục, giúp bạn ngày càng tự tin hơn trong công việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ theo quy định.
Được tham gia các chương trình và khóa học miễn phí nâng cao chuyên môn.
Và không thể thiếu, du lịch hàng năm cùng cả team để “nạp năng lượng” và tạo thêm nhiều kỷ niệm đáng nhớ.