Tuyển dụng Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Và Đào Tạo tại Hà Nội

Truyền thông nội bộ

- Xây dựng, đề xuất và thực hiện các hoạt động PR- Truyền thông nội bộ dựa trên nền tảng các kênh truyền thông trực tiếp - online, xây dựng văn hóa doanh nghiệp toàn Công ty, nhằm tạo được sự gắn kết trong Công ty.

- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai thực hiện các sự kiện, hoạt động nội bộ (phối hợp với các Phòng, ban liên quan toàn Công ty để triển khai).

- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website, Facebook at Work nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum...

- Viết bài, biên tập các tài liệu truyền thông sử dụng nội bộ và bên ngoài, hỗ trợ trong các sự kiện truyền thông, quan hệ báo chí.

- Tổ chức các hoạt động lan tỏa văn hóa theo định kỳ/ phát sinh

- Thực hiện quay dựng các Clip truyền thông/ đào tạo/ hướng dẫn...

- Tham gia thực hiện các hoạt động truyền thông & phát triển thương hiệu theo định hướng chung.

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Xây dựng và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo nội bộ phù hợp với định hướng phát triển Công ty.

- Nghiên cứu các khóa đào tạo từ các đối thủ ngoài thị trường. Lập kế hoạch và dự thảo lịch đào tạo hàng tháng và hàng quý để nâng cao năng lực đội ngũ Công ty.

- Giám sát và đảm bảo chất lượng đào tạo tại các Trụ sở, chi nhánh.

- Triển khai các chương trình nhân sự của Công ty như đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý hiệu quả công việc, triển khai Nội quy, quy trình, quy định làm việc.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên công việc đào tạo đứng lớp,có kiến thức về đào tạo

- Có kỹ năng xây dựng bài giảng, khả năng truyền đạt, đứng lớp

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Truyền thông, Giáo Dục, Quản trị nhân lực, Quan hệ/ Kinh tế lao động

- Ưu tiên ứng viên đã trải qua mô hình Startup, xây dựng & có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng chụp ảnh, photoshop, viết content marketing.

- Sáng tạo, Nhanh nhẹn, Chủ động, Thích nghi, Chịu khó, Cẩn thận, Cầu toàn và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách tăng lương định kỳ định kỳ vào hàng năm.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của người lao động: BHXH, BHYT, 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ/Tết hưởng nguyên lương...
• Các hoạt động nội bộ hàng năm: Khám sức khỏe định kỳ, team building,...
• Cơ hội tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Ưu đãi 50% khi mua các sản phẩm của công ty
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn theo công ty, nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển
• Cung cấp máy tính làm việc
• Các phúc lợi về thời gian hưởng nguyên lương bao gồm: Nghỉ 01 giờ/tháng "Happy Hour" dành riêng cho bản thân, 02 giờ/năm tham dự Lễ khai giảng cùng con, được sử dụng miễn phí Thư viện sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...