Tuyển dụng Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm (SAP/ERP) tại Hồ Chí Minh

Tham gia dự án tư vấn và triển khai SAP ERP cho khách hàng trong lĩnh vực F&B, đóng vai trò cầu nối giữa Business và Technical team — từ phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp đến UAT, go-live và hỗ trợ vận hành.

• Làm việc với các phòng ban và stakeholders để thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
• Phân tích quy trình hiện tại, xác định vấn đề và đề xuất cải tiến quy trình/hệ thống ERP.
• Tham gia phân tích, đánh giá và chuẩn hóa quy trình ERP trong domain F&B.
• Thực hiện Gap Analysis giữa yêu cầu nghiệp vụ và khả năng đáp ứng của hệ thống.
• Chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ thành Functional Requirements phục vụ phát triển và triển khai hệ thống.
• Xây dựng và duy trì các tài liệu BA như BRD, Functional Specification, User Story, Use Case, Process Flow và tài liệu liên quan.
• Phối hợp với Technical/Development, QA và stakeholders trong quá trình phát triển, kiểm thử và triển khai.
• Tham gia Business Testing/UAT, hỗ trợ phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Hỗ trợ end users, training, go-live và post-implementation khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• 1–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst, SAP Consultant, ERP Consultant hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc với SAP ERP và tham gia phân tích/triển khai các quy trình nghiệp vụ trên hệ thống.
• Có kinh nghiệm thu thập, phân tích và quản lý yêu cầu nghiệp vụ.
• Có khả năng phân tích quy trình nghiệp vụ và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Có kinh nghiệm xây dựng các tài liệu BRD, SRS/FRD, User Story, Use Case, Process Flow và các tài liệu nghiệp vụ/chức năng liên quan.
• Có khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều stakeholders, bao gồm Business Users và Technical Teams.
• Có tư duy phân tích, logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Có kinh nghiệm thực hiện UAT là lợi thế.
• Có kiến thức về F&B, Retail, Supply Chain, Procurement, Inventory hoặc Finance là lợi thế.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu (giao tiếp là điểm cộng).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương cố định và thưởng theo hiệu suất (KPI/commission tùy vị trí).
• Trang bị đầy đủ laptop/PC và các công cụ cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định ngay khi ký hợp đồng lao động chính thức.
• Nhân sự có từ 1 năm thâm niên được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI.
• 12 ngày phép năm.
• Hoạt động nội bộ: Happy Hour, workshop/training và các hoạt động thể thao (bóng đá, cầu lông,...).
• Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật và du lịch công ty hằng năm.
• Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn, cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, Thứ Hai – Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật).