Tuyển dụng Nhân Viên Trade Marketing Offline tại Hà Nội

-      Xây dựng và triển khai kế hoạch Trade Marketing theo tháng/quý/năm cho các thương hiệu và kênh offline.

-      Phân tích doanh số, độ phủ, tồn kho và cơ hội tăng trưởng của từng kênh/chuỗi.

-      Triển khai và kiểm soát hoạt động tại điểm bán: POSM, trưng bày, tester, sampling, promotion và activation.

-      Phối hợp với Sales, PM/Brand, Marketing, Kho, Tài chính, Agency/Supplier và các đối tác/chuỗi KA để triển khai chương trình.

-      Quản lý PG/BA, POSM, quà tặng và các vật phẩm hỗ trợ bán hàng; theo dõi chất lượng thực hiện.

-       Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách Trade Marketing, chi phí sản xuất và triển khai.

-      Theo dõi Sell-in, Sell-out, tồn kho, doanh số và hiệu quả các chương trình promotion/activation.

-      Theo dõi hoạt động, chương trình khuyến mãi và giá bán của đối thủ tại điểm bán.

-      Thường xuyên đi thị trường, kiểm tra thực tế và xử lý các vấn đề phát sinh tại điểm bán.

-      Lập báo cáo tuần/tháng/quý và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng

Yêu cầu ứng viên

-      Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

-       Có 1–3 năm kinh nghiệm Trade Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mỹ phẩm, Beauty, FMCG, Retail.

-      Có kinh nghiệm về POSM, promotion, activation, merchandising và hoạt động tại điểm bán.

-      Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, sử dụng tốt Excel/PowerPoint.

-      Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với Sales và các bộ phận liên quan tốt.

-      Chủ động, trách nhiệm, có khả năng theo dõi tiến độ và xử lý vấn đề.

-      Sẵn sàng đi thị trường theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

-         Có cơ hội được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài.

-         Mức thu nhập không giới hạn: điều chỉnh mức thu nhập xứng đáng theo năng lực. Xét tăng lương hàng năm;

-         Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng nhân viên xuất sắc;

-         Thưởng chuyên cần; thưởng các dịp lễ tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, Sinh nhật, 20/10, 8/3, các chương trình nghỉ mát, teambuilding thú vị, YEP gắn kết các thành viên và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty;

-         Bếp ăn công ty phục vụ ăn trưa;

-         Bảo hiểm sức khỏe thăm khám hàng năm;

-         Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động.