Tuyển dụng Nhân Viên Tổ Chức Lao Động tại Hà Nội

• Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự trên các hệ thống, bao gồm thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công và các biến động nhân sự.
• Thực hiện và phối hợp tổ chức các hoạt động đánh giá nhân sự định kỳ theo quy định của Công ty.
• Kiểm tra, đối soát và kiểm soát dữ liệu đầu vào phục vụ công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đầy đủ.
• Theo dõi và quản lý vòng đời nhân sự từ tiếp nhận, điều chuyển, thay đổi thông tin, ký kết/gia hạn hợp đồng đến nghỉ việc.
• Thực hiện các nghiệp vụ tổ chức lao động, quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định và quy trình của Công ty.
• Giải đáp các thắc mắc có liên quan đến nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Tổ chức lao động hoặc các vị trí liên quan.
• Ưu tiên ứng viên nam, có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô 500–1.000 nhân sự.
• Có tư duy hệ thống, hiểu và có kinh nghiệm quản lý, vận hành một số hệ thống nhân sự
• Thành thạo Microsoft Word, Excel, có khả năng xử lý, tổng hợp và đối soát dữ liệu nhân sự.
•  Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý dữ liệu số lượng lớn.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ phúc lợi

• Thu nhập cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực
• Lương tháng 13
• Nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày chỉ có ở Viettel như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết Âm tri ân Gia đình, người sinh thành (Tổng 25 triệu/năm)
• Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho “Người Viettel"
• Nghỉ phép năm có lương: 16 ngày/năm
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Chế độ khác: Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại.

2. Môi trường làm việc

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.

3. Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.

Thông tin liên hệ