Tuyển dụng Nhân Viên Thu Mua tại Hà Nội

• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp tiềm năng, đảm bảo chất lượng, giá cả và thời gian giao hàng tối ưu.
• Đàm phán các điều khoản hợp đồng mua bán, giá cả, phương thức thanh toán và các chính sách hậu mãi với nhà cung cấp.
• Lập kế hoạch mua hàng dựa trên nhu cầu của các phòng ban, theo dõi và quản lý các đơn đặt hàng từ khâu tạo PO đến khi nhận hàng.
• Theo dõi và quản lý quá trình giao nhận hàng hóa, đảm bảo hàng hóa được giao đúng số lượng, chất lượng và thời hạn.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp hoặc đơn hàng (ví dụ: hàng lỗi, giao trễ, tranh chấp hợp đồng).
• Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp hiện có và tìm kiếm các đối tác mới.
• Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng giá cả và các quy định liên quan đến hoạt động thu mua để đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kho, Kế toán, Sản xuất để đảm bảo hoạt động thu mua diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động thu mua theo quy định của công ty và pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Thu mua hoặc các vị trí tương đương.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục hiệu quả.
• Khả năng phân tích, đánh giá nhà cung cấp và thị trường tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là Excel để quản lý dữ liệu.
• Có kiến thức cơ bản về hợp đồng, các quy định pháp luật liên quan đến mua bán hàng hóa.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý mua hàng hoặc hệ thống ERP (ví dụ: SAP, Oracle, Odoo) là điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn định kỳ.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
• Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.