Tuyển dụng Nhân Viên Thủ Kho Vật Liệu tại Hà Nội

- Kiểm soát số lượng Xuất - Nhập hàng

- Kiểm soát và Kiểm tra tiến độ giao, nhận hàng

- Giám sát, đôn đốc việc sắp xếp hàng trong kho luôn duy trì và thực hiện 5S

- Lập kế hoạch hoạt động, kế hoạch nguyên vật liệu hàng tháng, quý, năm

- Dựa trên định mức tồn kho tối thiểu thủ kho sẽ lên các đơn hàng kế hoạch của kho để sản xuất

- Thực hiện công tác kiểm kê thực tế và đối chiếu Tồn kho với phần mềm và kế toán

- Rà soát hàng lỗi, hỏng, hàng tồn kho lâu ngày

- Thực hiện việc điều chuyển hàng về cho của các P.bán hàng khác về kho

- Hỗ trợ điều vận xe cho các đơn hàng đi giao cho khách hàng ( Của các phòng bán hàng )

- Hỗ trợ in phiếu, báo cáo doanh số, tiếp nhận đơn hàng của khách khi kế toán bán hàng nghỉ

- Hỗ trợ thu tiền, báo cáo quỹ khi thủ quỹ nghỉ

- Phối hợp giao chỉ tiêu và tham gia đánh giá nhân sự tháng, quý, năm …

-Một số công việc khác của kho

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.

- Trên 2 năm kinh nghiệm về quản lý kho, kinh nghiệm tại vị trí Thủ kho
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các kho vật liệu, vật liệu xây dựng, gỗ, nội thất,...

- Nắm vững các quy trình, nghiệp vụ về quản lý kho.

- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho (ví dụ: SAP, Oracle, ERP,...).

- Có khả năng đọc hiểu và phân tích các báo cáo liên quan đến kho.

-  Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức.

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Ưu tiên ứng viên lái được xe nâng

- Ưu tiên ứng viên có am hiểu về tính chất nguyên vật liệu, sản phẩm công ty.

- Tỉ mỉ chính xác, khéo léo, nhanh nhẹn.

- Sức khoẻ tốt

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 10.000.000 – 16.000.000
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, nhà trọ,... theo quy định của công ty

- Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên.

- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động.

- Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước

- Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép thưởng hàng năm)

- Chế độ đào tạo: Được đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty trả phí.

- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày đại gia đình Gỗ Minh Long, tất niên, du lịch hè, vv...

- Môi trường văn hóa trẻ trung, nhân văn, giàu chất sáng tạo.