Tuyển dụng Nhân Viên Tài Chính tại Hồ Chí Minh

• Tham gia phân tích tài chính doanh nghiệp, dự án đầu tư phục vụ công tác huy động vốn và M&A.
• Thực hiện, cập nhật mô hình tài chính (Financial Model); phân tích dòng tiền, hiệu quả đầu tư, khả năng trả nợ và các chỉ tiêu tài chính.
• Chuẩn bị financial analysis, investment analysis, valuation và các báo cáo/tài liệu phục vụ huy động vốn, M&A.
• Hỗ trợ nghiên cứu, đánh giá các nguồn vốn trong nước và quốc tế, cấu trúc khoản vay và các phương án huy động vốn.
• Tham gia chuẩn bị hồ sơ, tài liệu làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư, tổ chức tài chính, nhà đầu tư và đối tác nước ngoài.
• Hỗ trợ thực hiện Due Diligence tài chính và phân tích doanh nghiệp/dự án trong các giao dịch M&A.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích các chỉ tiêu tài chính, tình hình thực hiện kế hoạch vốn và nghĩa vụ tài chính của dự án/doanh nghiệp.
• Nghiên cứu thị trường, ngành, doanh nghiệp và các thông tin tài chính phục vụ đầu tư, huy động vốn và M&A.
• Thực hiện các báo cáo, phân tích và công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Tài chính – Ngân hàng, Đầu tư, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Có 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, đầu tư, ngân hàng, chứng khoán, M&A, tư vấn tài chính hoặc các vị trí tương đương.
• Có kiến thức tốt về phân tích tài chính, mô hình tài chính, định giá doanh nghiệp/dự án.
• Thành thạo Excel, có khả năng xây dựng và phân tích Financial Model.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu tài chính và làm việc với đối tác nước ngoài.
• Tư duy phân tích, khả năng tổng hợp và xử lý số liệu tốt; cẩn thận, chủ động và chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng quốc tế, quỹ đầu tư, tổ chức tài chính hoặc các giao dịch M&A/huy động vốn.

Quyền lợi được hưởng

• Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
• Ngày nghỉ tuân theo quy định của Luật lao động;
• Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
• Xét tăng lương định kỳ;
• Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
• Team building, khám sức khỏe hàng năm;
• Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);
• Phụ cấp cơm trưa;
• Phụ cấp gửi xe;
• Hỗ trợ công tác phí, hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;