Tuyển dụng NHÂN VIÊN SALE B2B - Mảng RFID tại Hà Nội

•     Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới (FDI manufacturing, logistics, retail & FMCG).

•     Phối hợp với team presales và kỹ thuật để khảo sát nhu cầu, xây dựng và trình bày giải pháp cho khách hàng.

•     Thuyết trình, demo giải pháp trước nhiều cấp quyết định (quản lý vận hành, IT, ban giám đốc).

•     Đàm phán thương mại, theo đuổi và đóng deal có chu kỳ 2–6 tháng.

•     Quản lý pipeline trên CRM, báo cáo tiến độ kinh doanh định kỳ.

•     Sẵn sàng công tác tại các khu công nghiệp trên toàn quốc (Bắc Ninh, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai...).

Yêu cầu ứng viên

•     Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm B2B sales, có kết quả đo được bằng số (doanh thu, tỷ lệ đạt target, số deal đóng). Ưu tiên có kinh nghiệm bán giải pháp công nghệ/phần mềm/thiết bị B2B (ERP, WMS, automation, IoT, barcode/RFID).

•     Track record đạt hoặc vượt target ở vị trí gần nhất.

•     Kỹ năng prospecting chủ động — tự tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, không phụ thuộc lead có sẵn.

•     Kinh nghiệm hoặc khả năng phối hợp với team presales/kỹ thuật trong quá trình bán giải pháp.

•     Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và chốt deal với quản lý cấp trung — cấp cao.

•     Khả năng học nhanh về sản phẩm và domain kỹ thuật mới.

•     Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.

Quyền lợi được hưởng

•     Lương cứng: 12 – 18 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

•     Hoa hồng theo deal đóng, không giới hạn trần — thu nhập kỳ vọng năm đầu: 25 – 40 triệu/tháng khi đạt target.

•     Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật (BHXH, BHYT, các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép, thai sản…). Các chính sách hiếu, hỷ, nghỉ phép 12 ngày/năm.

•     Thời gian làm việc: từ Thứ Hai – Thứ Sáu, nghỉ trưa 1h30p, check-in linh hoạt 8h30 – 9h.

•     Du lịch, team building hàng năm; liên hoan cùng công ty hàng tháng

•     Phụ cấp công tác, điện thoại.

•     Được đào tạo bài bản về công nghệ RFID và quy trình solution selling.

•     Làm việc cùng team presales/kỹ thuật giàu kinh nghiệm — không phải “chiến đấu một mình”.

•     Target và territory được trao đổi minh bạch ngay từ vòng phỏng vấn.