Nhân Viên Sale Admin / Trợ Lý Kinh Doanh (Có Kinh Nghiệm Telesales ) Tại Cầu Giấy, Hà Nội - Thu Nhập Hấp Dẫn - Đi Làm Ngay

Quản lý hồ sơ & hỗ trợ kinh doanh

• Soạn thảo, kiểm tra và quản lý hợp đồng, đơn hàng, văn bản và hồ sơ kinh doanh.
• Tiếp nhận, đối soát, xử lý và lưu trữ các giấy tờ liên quan đến hoạt động bán hàng.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, doanh số và công nợ khách hàng.

Chăm sóc & hỗ trợ khách hàng

• Gửi thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng đến khách hàng qua Zalo, Email...
• Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng chiến lược, khách hàng thân thiết.
• Tiếp nhận, tư vấn và phối hợp xử lý các phản hồi, thắc mắc của khách hàng.

Tổng hợp báo cáo

• Tổng hợp dữ liệu bán hàng, doanh số, doanh thu và công nợ.
• Lập báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Theo dõi, đôn đốc bộ phận Kinh doanh thực hiện kế hoạch và chính sách bán hàng.

Hỗ trợ điều hành

• Phối hợp xây dựng quy trình, quy chế và các tài liệu phục vụ hoạt động Kinh doanh.
• Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh/Ban Giám đốc trong công tác điều hành.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Luật hoặc liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sale Admin, Sales Support, Trợ lý Kinh doanh hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm Telesales là lợi thế.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
• Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp và xử lý tình huống linh hoạt.
• Tổ chức công việc khoa học, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 9 – 15 triệu/tháng + Thưởng doanh số/KPI + % hoa hồng PKD + Thưởng nóng theo kết quả công việc. 
   
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Xem xét tăng lương định kỳ hoặc trước hạn đối với nhân sự có thành tích tốt.
• Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỉ...
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với hoạt động kinh doanh và khách hàng.