Tuyển dụng Nhân Viên R&D Staff - Bakery & Sợi tại Hồ Chí Minh

• Nghiên cứu, phát triển và cải tiến các sản phẩm bột trộn, bánh, mì ăn liền, mì ly, phở ăn liền, mì xào, cháo ăn liền và các sản phẩm Ready-to-Eat.
• Xây dựng, tối ưu công thức sản phẩm nhằm đảm bảo chất lượng, hương vị và hiệu quả chi phí.
• Tìm kiếm, đánh giá nguyên liệu, phụ gia và giải pháp mới từ nhà cung cấp.
• Thực hiện thử nghiệm sản phẩm, đánh giá chất lượng và đề xuất cải tiến.
• Phối hợp với nhà máy, QA/QC, Mua hàng và nhà gia công trong quá trình phát triển sản phẩm.
• Chuyển giao công thức, quy trình sản xuất và hỗ trợ triển khai sản xuất thương mại.
• Xây dựng và quản lý hồ sơ kỹ thuật sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm hoặc các ngành liên quan.

 Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm R&D thực phẩm.

 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển:

• Mì ăn liền
• Phở, bún, hủ tiếu ăn liền
• Gia vị, soup noodles
• Thực phẩm ăn liền (Ready-to-Eat)

 Hiểu biết về:

• Công nghệ sản xuất thực phẩm
• HACCP, GMP, ISO/FSSC 22000
• Nguyên liệu và phụ gia thực phẩm

 Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên có kinh nghiệm SAP/ERP.

 Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và quản lý dự án.

Quyền lợi được hưởng

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng làm bánh.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Du lịch và tham gia các hoạt động team building hàng năm.

• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
• Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.
• Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.
• Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
• Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
• Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
• Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
• Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
• Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
• Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty