Tuyển dụng Nhân Viên Quản Lý Tài Khoản Ads tại Hà Nội

• Tạo, cấp và quản lý tài khoản quảng cáo phục vụ hoạt động Digital Marketing. 
• Thực hiện tạo mới, theo dõi và kiểm soát tình trạng các tài khoản quảng cáo và tài khoản Invoice. 
• Quản lý nguồn Invoice: tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các nguồn phù hợp phục vụ vận hành. 
• Thực hiện nộp đơn mở tài khoản quảng cáo trên các nguồn đang quản lý.
• Theo dõi hạn mức, lịch sử thanh toán và thực hiện nạp tiền cho tài khoản quảng cáo. 
• Theo dõi tình trạng tài khoản, hỗ trợ xử lý và kháng tài khoản khi phát sinh sự cố. 
• Phối hợp với bộ phận support và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề về tài khoản quảng cáo. 
• Tham gia test, đánh giá và tối ưu các nguồn Invoice mới nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. 
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý. 

Yêu cầu ứng viên

1. Ứng viên phù hợp:

• Tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan: Kinh tế, Tài chính, Marketing, Thương mại điện tử hoặc các ngành tương đương.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc.
• Tư duy logic, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc liên quan đến tài khoản và tài chính.
• Có khả năng học nhanh, nhạy bén với số liệu, làm việc theo quy trình và hướng dẫn.
• Có khả năng xử lý tình huống, làm việc với support hoặc bộ phận liên quan.
• Có laptop cá nhân.

2. Điểm cộng:

• Có hiểu biết cơ bản về Digital Marketing/quảng cáo online hoặc đã từng tiếp xúc với Google Ads, tài khoản quảng cáo, thanh toán online.
• Biết sử dụng hoặc có tìm hiểu về Gmail, MCC, ví điện tử, hệ thống tài khoản số.
• Tiếng Trung hoặc tiếng Anh ở mức khá là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN từ 10.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng bao gồm: Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 triệu (Gross)/tháng + Hoa hồng (trung bình 3.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng).
• Làm việc với hệ thống thực tế, quy mô lớn trong ngành MMO Affiliate.
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành: Bảo hiểm xã hội,… và các phúc lợi: 20/10, sinh nhật, lễ tết,…. theo quy định của công ty.
• Hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm.
• Môi trường trẻ trung (genZ), không gò bó, làm việc vì hiệu quả, trang phục tùy sở thích.
• Không giới hạn cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
• Liên tục được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa đào tạo chuyên sâu.
• Văn phòng xịn mịn với các tiện ích lý tưởng: Pantry miễn phí đồ uống – đồ ăn nhẹ; Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày.
• Các hoạt động teambuilding gắn kết, đi chơi gần xa khắp nơi 1-2 lần/năm.
• Review nâng bậc định kỳ hàng năm.