Tuyển dụng Nhân Viên QC tại Tây Ninh

• Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào (IQC), bán thành phẩm trong quá trình sản xuất (IPQC) và thành phẩm cuối cùng (FQC) theo các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình và bản vẽ đã ban hành.
• Giám sát chặt chẽ các công đoạn sản xuất để kịp thời phát hiện, ghi nhận và báo cáo các lỗi, sự cố hoặc điểm không phù hợp phát sinh ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• Ghi nhận, phân loại, đánh dấu và quản lý các sản phẩm không đạt chất lượng (sản phẩm lỗi, hàng chờ xử lý) theo đúng quy trình kiểm soát hàng không phù hợp.
• Lập báo cáo kiểm tra chất lượng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, bao gồm các dữ liệu về tỷ lệ lỗi, nguyên nhân lỗi và các trường hợp không phù hợp khác, sau đó báo cáo lên cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Công nghệ, Sản xuất, Thực phẩm, Công nghệ Sinh học hoặc các ngành khác có liên quan.
• Có kiến thức cơ bản đến chuyên sâu về quy trình kiểm soát chất lượng (QC), các phương pháp kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm.
• Kỹ năng quan sát tốt, tư duy logic, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, khả năng giao tiếp rõ ràng và truyền đạt thông tin tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản
• Yêu cầu đi làm được theo ca (ngày/đêm)

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và được thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm làm việc thực tế của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp.
• Lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực quản lý chất lượng.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, team building hàng năm và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách phúc lợi khác nhằm đảm bảo sức khỏe và đời sống cho nhân viên.