Tuyển dụng Nhân Viên Pricing – Dịch Vụ Logistics tại Hà Nội

- Làm việc với hãng tàu, hãng hàng không, co-loader, đại lý nước ngoài và các đối tác vận tải để cập nhật, thu thập và đàm phán giá cước, phụ phí, lịch trình và khả năng cung ứng dịch vụ.

- Tiếp nhận yêu cầu báo giá từ bộ phận Kinh doanh và đại lý; tính toán giá vốn, xây dựng phương án báo giá chính xác, kịp thời, đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả lợi nhuận.

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh tư vấn phương án vận chuyển, tối ưu giá cước và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi báo giá thành đơn hàng.

- Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống bảng giá, phụ phí, điều kiện dịch vụ và thời hạn hiệu lực báo giá; đảm bảo tuân thủ chính sách giá và thẩm quyền phê duyệt.

- Theo dõi biến động thị trường, phân tích giá cước và đánh giá năng lực nhà cung cấp; chủ động đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà cung cấp xử lý các vấn đề phát sinh về giá, chỗ, lịch trình và dịch vụ vận chuyển.

- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình giá cước, thị trường, hiệu quả nhà cung cấp và kết quả công việc theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Xuất nhập khẩu, Kinh tế, Ngoại thương, Kinh tế vận tải hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Pricing tại doanh nghiệp Freight Forwarding/Logistics; am hiểu nghiệp vụ vận tải quốc tế, giá cước và các loại phụ phí liên quan.

- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc; ưu tiên ứng viên đọc hiểu tốt tài liệu và thuật ngữ Logistics chuyên ngành.

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel; có khả năng xử lý, phân tích và quản lý dữ liệu giá cước.

- Có kỹ năng phân tích, so sánh giá, đàm phán với nhà cung cấp, giải quyết vấn đề và phối hợp hiệu quả với bộ phận Kinh doanh.

- Chủ động, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, khả năng tổ chức công việc tốt và chịu được áp lực tiến độ.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Pricing cước biển (Ocean Freight), đặc biệt các tuyến Mỹ (US) và châu Âu (EU).

Quyền lợi

• Thưởng: Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
• Hoạt động nhóm: Sân chơi thể thao: Tham gia các câu lạc bộ thể thao được tổ chức định kỳ trong khuôn viên Tập đoàn. Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết th
• Căn-tin: Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày
• Khác: Môi trường làm việc hiện đại, xanh – sạch – thân thiện