Tuyển dụng Nhân Viên Phục Vụ/Order – Thu Nhập Ổn Định Lên Tới 9 Triệu tại Hà Nội

• Trước giờ bán hàng
• Vệ sinh khu vực làm việc: bàn ghế, tủ section, gương, cửa, tranh ảnh và các khu vực được phân công.
• Setup bàn ghế, khay gia vị, standee và các dụng cụ phục vụ theo đúng tiêu chuẩn.
• Kiểm tra, bổ sung đầy đủ giấy ăn, gia vị, bát đũa, đĩa, thìa muỗng, khăn lạnh…
• Chuẩn bị túi, hộp, sốt mang về và các dụng cụ cần thiết.
• Kiểm tra và bổ sung đồ uống trong tủ lạnh như Coca, nước suối, bia, trà…
• Trong giờ bán hàng
• Chào đón khách hàng, hướng dẫn khách vào bàn phù hợp.
• Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn món ăn và ghi nhận order của khách.
• Chuyển thông tin món ăn chính xác tới bộ phận bếp/bar.
• Phục vụ món ăn, đồ uống theo đúng yêu cầu; kiểm tra món trước khi mang ra cho khách.
• Theo dõi và hỗ trợ khách trong suốt bữa ăn.
• Kịp thời xử lý các yêu cầu phát sinh trong phạm vi công việc.
• Thu dọn bàn sau khi khách dùng xong và chuẩn bị bàn mới cho lượt khách tiếp theo.
• Hỗ trợ đưa phiếu tạm tính, hướng dẫn khách thanh toán khi cần.
• Phối hợp với các bộ phận bếp, bar, thu ngân và quản lý để phục vụ khách tốt nhất
• Sau giờ bán hàng
• Thu dọn, vệ sinh bàn ghế, bát đũa và khu vực làm việc.
• Bổ sung, sắp xếp lại dụng cụ phục vụ.
• Thực hiện vệ sinh định kỳ hằng ngày/tuần/tháng theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Ngoại hình gọn gàng, sạch sẽ, tác phong chuyên nghiệp.
• Giao tiếp tốt, thân thiện, lịch sự với khách hàng.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
• Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Có tinh thần làm việc nhóm và phối hợp tốt với đồng nghiệp.
• Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.
• Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng là lợi thế; chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Công việc ổn định, môi trường làm việc thoải mái, năng động.
• Xoay ca linh hoạt.
• Bao ăn ca 3 bữa/ngày.
• Thưởng KPI theo ngày/tháng.
• Thưởng chuyên cần.
• Thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Thưởng cuối năm và lì xì đầu năm.
• Quà/thưởng sinh nhật.
• Chế độ dành cho nhân viên nữ và các dịp 8/3, 20/10.
• Hỗ trợ chỗ ở cho CBNV theo chính sách.
• Thăm hỏi nhân viên khi ốm đau, thai sản và các chế độ phúc lợi khác.
• Team building, hoạt động nội bộ.
• Giảm giá khi CBNV sử dụng dịch vụ.
• Được đào tạo và có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Đánh giá, xem xét điều chỉnh/tăng lương định kỳ 6–12 tháng/lần.