Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Thị Trường tại Đà Nẵng

- Trực tiếp triển khai các hoạt động phát triển thị trường FizaHUB tại khu vực Đà Nẵng.
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới hộ kinh doanh, tổ chức/cá nhân trên địa bàn.
- Khảo sát nhu cầu, tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, giải pháp của FizaHUB phù hợp với khách hàng.
- Phối hợp với phường/xã, tổ dân phố trong quá trình triển khai các hoạt động tại địa phương.
- Hướng dẫn hộ kinh doanh đăng ký, kích hoạt và sử dụng FizaHUB  App.
- Theo dõi, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm; tiếp nhận phản hồi và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
- Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, kết quả triển khai và báo cáo công việc theo yêu cầu.
- Thực hiện các chỉ tiêu/KPI về khách hàng tiếp cận, người dùng mới, tài khoản kích hoạt, doanh số và độ phủ thị trường.
- Phối hợp với Team PTTT & CSKH để đảm bảo hiệu quả triển khai và chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi 22 – 35 tuổi
• Giới tính Không yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
  - Không yêu cầu chuyên ngành cụ thể (Ưu tiên Khối ngành Kinh tế, QTKD, Marketing).
• Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên Kinh doanh, Sales thị trường, Phát triển thị trường (B2B/B2C).
  - Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực phần mềm (SaaS), viễn thông, thương mại điện tử hoặc FMCG.
• Nắm vững kỹ năng bán hàng trực tiếp và am hiểu địa bàn khu vực Đà Nẵng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục khách hàng tốt.
  - Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý khách hàng và xử lý từ chối.
  - Kỹ năng làm việc độc lập, tự quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc cá nhân.
• Năng động, hướng ngoại, tự tin.
  - Kiên trì, không ngại khó, có thái độ cầu tiến và sẵn sàng lăn xả vì mục tiêu chung.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân (xe máy).
  - Sẵn sàng làm việc ngoài thị trường (đi thị trường thường xuyên) theo tính chất công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng lễ, Tết: Thưởng vào các dịp lễ, Tết căn cứ vào tình hình kinh doanh của công ty và kết quả làm việc của nhân viên.
• Chế độ nghỉ phép: Nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân.
• Cơ hội phát triển: Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực.